Arthur J. Gallagher e trabalho remoto

Arthur J. Gallagher permite trabalho remoto?

A recente série de artigos sobre trabalho remoto levou a algumas discussões interessantes sobre mídias sociais, então pensei em dar uma olhada na posição do Arthur J. Gallagher sobre trabalho remoto.

Não vou entrar em muitos detalhes sobre o trabalho remoto, pois há muitas outras fontes para isso, mas pensei em destacar algumas das coisas mais interessantes que vi na política de RH do Arthur J. Gallagher.
A política de RH
A política de RH de Arthur J. Gallagher afirma que ela não permite o trabalho remoto de seus funcionários.
Esta é uma política da empresa e não uma exigência legal, mas tenho certeza de que a maioria das empresas que têm uma política de trabalho à distância terá uma política semelhante.
A política não declara que é contra o trabalho remoto, mas que é contra o trabalho remoto dos funcionários.
Ela não define o que é “empregado”, mas eu assumiria que ela significa empregados em tempo integral, pois não parece cobrir empreiteiros ou freelancers.
A política também afirma que Arthur J. Gallagher não permite o trabalho à distância de seus empreiteiros.
A apólice não define o que é “empreiteiro”, mas eu assumiria que significa empreiteiros independentes, já que não parece cobrir os empregados.

Arthur J. Gallagher oferece empregos remotos?

Se for o caso, você deve verificar os anúncios de emprego aqui.

Há algumas semanas, recebi um telefonema de uma mulher que tinha um problema sério. Ela havia sido demitida de seu emprego e estava procurando por um novo. Ela estava na casa dos 40 anos, tinha um diploma, era uma boa comunicadora e tinha muita experiência. Ela também estava procurando um emprego que lhe permitisse continuar a trabalhar em casa.
O problema era que ela havia sido demitida de um emprego que tinha um componente remoto. Ela era uma vendedora que vendia imóveis e tinha trabalhado de casa nos últimos quatro anos. Quando a empresa foi vendida, seu emprego foi eliminado e ela foi demitida. Ela estava procurando um emprego que lhe permitisse continuar a trabalhar a partir de casa.
Fiquei um pouco surpreso que ela estivesse procurando um emprego que lhe permitisse continuar a trabalhar em casa, porque eu pensei que a maioria das pessoas preferiria ter um emprego que não exigisse que elas estivessem no escritório todos os dias. Entretanto, ela estava trabalhando em casa há quatro anos e estava feliz com o acordo. Ela gostava de poder tomar conta de sua família e fazer algum trabalho ao mesmo tempo.
Ela também gostava do fato de poder trabalhar em casa pelo menos parte do tempo.