Trabalho remoto para o Grupo BT

O Grupo BT permite o trabalho remoto?

Eis o que descobri até agora.

Sim, o Grupo BT permite trabalho remoto, e até mesmo trabalho remoto por um período de tempo limitado. O mais importante a observar é que isto é por um período de tempo limitado. O período de trabalho remoto geralmente é de no máximo 3 meses.
Como solicitar uma autorização de trabalho à distância
Você pode solicitar uma autorização de trabalho remoto online. Isto pode ser feito acessando o site da empresa e clicando no botão “Solicitar uma autorização de trabalho remoto”.
Você será então levado a uma página que tem todas as informações necessárias para preencher.
A primeira coisa a fazer é preencher seus dados pessoais. Você precisará preencher seu nome, seus dados de contato, seu endereço comercial, seus dados bancários e seus dados de passaporte.
A próxima coisa a fazer é preencher o formulário de solicitação. Este formulário é muito simples e você poderá preenchê-lo em apenas alguns minutos.
O formulário de solicitação é muito simples. A única coisa que você precisará preencher é o “Motivo da solicitação”.
Esta é a razão pela qual você está solicitando uma autorização de trabalho à distância. Você pode preencher o motivo que quiser.
Você pode escolher entre as seguintes opções:
Razões pessoais
Razões comerciais
Voluntariado
Deslocalização
Educação
Outros

O Grupo BT oferece empregos remotos?

Aqui está o que eles têm a dizer:

O Grupo BT é um fornecedor líder mundial de serviços de informação, comunicação e mídia, com uma forte presença em muitas das economias que mais crescem no mundo. Nossos serviços e soluções permitem que as empresas se conectem, se comuniquem e colaborem de formas nunca antes possíveis.
Nossos negócios incluem BT, EE, Vodafone, Telefonica, O2, T-Mobile, Orange, 3, TalkTalk, NTL e muitos outros. Empregamos mais de 115.000 pessoas em mais de 50 países e temos um forte compromisso com uma cultura diversificada e inclusiva.
Somos uma empresa que se orgulha de sua herança e onde os valores e a cultura da empresa estão no centro de tudo o que fazemos.
Somos também uma empresa com uma visão clara para o futuro, onde procuramos liderar o caminho no mundo digital, construindo novas plataformas e serviços que moldarão a maneira como as pessoas vivem, trabalham e interagem no mundo digital.
Somos uma empresa com uma presença forte e crescente em muitas das economias que mais crescem no mundo. Nosso negócio é construído sobre uma base de inovação e a criação da tecnologia mais poderosa do mundo.
Somos uma empresa que se orgulha de sua herança e onde os valores e a cultura da empresa estão no centro de tudo o que fazemos.

O que se qualifica como trabalho remoto?

Aqui está uma lista das 10 principais dicas de trabalho remoto dos trabalhadores remotos mais bem sucedidos. A tendência do trabalho remoto tem crescido a passos largos nos últimos dois anos. Isto não é surpreendente, pois cada vez mais empresas estão percebendo que trabalhar remotamente é uma ótima maneira de manter os funcionários felizes e produtivos.

Se você está pensando em dar o salto para o mundo do trabalho remoto, aqui estão as 10 principais dicas que o ajudarão a começar.

1. Escolha o modelo de trabalho à distância certo para você
   Há várias maneiras diferentes de trabalhar remotamente. Algumas empresas preferem que você trabalhe de casa, enquanto outras preferem que você trabalhe a partir de um espaço de trabalho conjunto.
   A melhor maneira de escolher o modelo de trabalho remoto certo para você é considerar como é a cultura de sua empresa. Por exemplo, se sua empresa é mais como uma start-up, talvez você queira considerar um espaço de co-trabalho.
   Entretanto, se sua empresa é mais como uma grande corporação, talvez você queira considerar trabalhar a partir de casa.
2. 2. Considere seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
      Um dos maiores benefícios de trabalhar remotamente é que você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo. Isto significa que você pode escolher as horas que você trabalha e os dias que você trabalha.
      Isto pode ser um grande benefício se você tiver uma família.
      Entretanto, se você tiver uma família, você vai querer considerar como isto afetará seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.