Trabajar a distancia para el Grupo BT
¿Permite el Grupo BT trabajar a distancia?
Esto es lo que he descubierto hasta ahora.
Sí, BT Group permite el trabajo a distancia, e incluso el trabajo a distancia durante un periodo de tiempo limitado. Lo más importante es tener en cuenta que se trata de un periodo de tiempo limitado. El periodo de trabajo a distancia suele ser de un máximo de 3 meses.
Cómo solicitar un permiso de trabajo a distancia
Puede solicitar un permiso de trabajo a distancia por Internet. Para ello, vaya al sitio web de la empresa y haga clic en el botón “Solicitar un permiso de trabajo a distancia”.
A continuación, accederá a una página con toda la información que debe rellenar.
Lo primero que debe hacer es rellenar sus datos personales. Deberá rellenar su nombre, sus datos de contacto, su dirección de trabajo, sus datos bancarios y los datos de su pasaporte.
Lo siguiente es rellenar el formulario de solicitud. Este formulario es muy sencillo y podrá rellenarlo en pocos minutos.
El formulario de solicitud es muy sencillo. Lo único que tendrá que rellenar es el “Motivo de la solicitud”.
Es la razón por la que solicita un permiso de trabajo a distancia. Puede rellenar cualquier motivo que desee.
Puede elegir entre las siguientes opciones:
Motivos personales
Motivos empresariales
Voluntariado
Traslado
Educación
Otros
¿Ofrece el Grupo BT trabajos a distancia?
Esto es lo que tienen que decir:
BT Group es un proveedor líder mundial de servicios de información, comunicación y medios de comunicación, con una fuerte presencia en muchas de las economías de más rápido crecimiento del mundo. Nuestros servicios y soluciones permiten a las empresas conectarse, comunicarse y colaborar de una forma que nunca antes había sido posible.
Entre nuestras empresas se encuentran BT, EE, Vodafone, Telefónica, O2, T-Mobile, Orange, 3, TalkTalk, NTL y muchas más. Empleamos a más de 115.000 personas en más de 50 países y tenemos un fuerte compromiso con una cultura diversa e inclusiva.
Somos una empresa que está orgullosa de su herencia y en la que los valores y la cultura de la empresa están en el centro de todo lo que hacemos.
También somos una empresa con una clara visión de futuro, en la que buscamos liderar el mundo digital, construyendo nuevas plataformas y servicios que darán forma a la manera en que las personas viven, trabajan e interactúan en el mundo digital.
Somos una empresa con una fuerte y creciente presencia en muchas de las economías de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro negocio se basa en la innovación y la creación de la tecnología más potente del mundo.
Somos una empresa que está orgullosa de su herencia y en la que los valores y la cultura de la empresa están en el centro de todo lo que hacemos.
¿Qué se considera trabajo a distancia?
He aquí una lista de los 10 mejores consejos para el trabajo a distancia de los trabajadores más exitosos. La tendencia del trabajo a distancia ha crecido a pasos agigantados en los últimos dos años. No es de extrañar, ya que cada vez más empresas se dan cuenta de que el trabajo a distancia es una forma estupenda de mantener a los empleados contentos y productivos.
Si estás pensando en dar el salto al mundo del trabajo remoto, aquí tienes los 10 mejores consejos que te ayudarán a empezar.
- Elija el modelo de trabajo a distancia adecuado para usted
Hay varias formas de trabajar a distancia. Algunas empresas prefieren que trabajes desde casa, mientras que otras prefieren que trabajes desde un espacio de co-working.
La mejor manera de elegir el modelo de trabajo a distancia adecuado para ti es considerar cómo es la cultura de tu empresa. Por ejemplo, si tu empresa es más parecida a una startup, puede que quieras considerar un espacio de co-working.
Sin embargo, si tu empresa es más parecida a una gran corporación, podrías considerar trabajar desde casa. - Considere el equilibrio entre el trabajo y la vida privada
Una de las mayores ventajas de trabajar a distancia es que puedes trabajar desde cualquier parte del mundo. Esto significa que puedes elegir las horas que trabajas y los días que trabajas.
Esto puede ser una gran ventaja si tienes familia.
Sin embargo, si tienes familia, deberás tener en cuenta cómo afectará esto a tu equilibrio entre vida y trabajo.
