Raytheon y el trabajo a distancia
¿Permite Raytheon el trabajo a distancia?
Somos un pequeño equipo de cinco desarrolladores. Actualmente estamos trabajando en un pequeño proyecto. Trabajamos desde casa. Tenemos una oficina dedicada, pero todos estamos en diferentes partes del mundo.
Estamos todos en diferentes zonas horarias. Todos estamos trabajando en diferentes tareas.
Estamos todos a distancia.
Estamos trabajando en un pequeño proyecto.
¿Ofrece Raytheon trabajos a distancia?
Si eres un profesional de TI altamente cualificado, puedes ganar hasta 90.000 dólares al año como Remote Desktop Engineer en Raytheon.
Ingeniero de Escritorio Remoto
Raytheon busca un Ingeniero de Escritorio Remoto para dar soporte a la línea de productos de Servicios de Escritorio Remoto. El Ingeniero de Escritorio Remoto será responsable de apoyar el desarrollo de nuevas características y el mantenimiento de las características existentes. Este puesto requiere trabajar con el equipo de desarrollo de aplicaciones, la gestión de productos y otros ingenieros de soporte para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del cliente.
¿Los trabajos remotos seguirán siendo remotos?
El mundo del trabajo a distancia viene de lejos.
En el pasado, las empresas dudaban en contratar a trabajadores a distancia, y a menudo exigían que los empleados trabajaran en la oficina.
Hoy en día, el trabajo a distancia es cada vez más común.
De hecho, según un estudio reciente de FlexJobs, ahora hay más trabajos remotos que trabajos tradicionales en Estados Unidos.
Pero, ¿seguirá siendo remoto el trabajo a distancia?
Estas son algunas de las razones por las que los trabajos remotos podrían ser menos remotos en el futuro.
- Los trabajadores a distancia son más productivos que los que trabajan en la oficina
Los trabajadores a distancia son más productivos que los que trabajan en la oficina.
Esto se debe a que pueden trabajar desde casa, lo que les permite ahorrar tiempo y dinero.
También tienen la libertad de trabajar cuando quieren, lo que les permite trabajar de forma más eficiente.
De hecho, según FlexJobs, los trabajadores remotos son más productivos que los que trabajan en la oficina.
FlexJobs realizó un estudio sobre más de 100.000 trabajadores remotos y descubrió que eran más productivos que los trabajadores de la oficina.
El estudio reveló que los trabajadores remotos son más propensos a ser autónomos y a trabajar desde casa.
Esto se debe a que tienen más control sobre su tiempo, lo que les permite trabajar cuando quieren. - Los trabajadores a distancia son más propensos a permanecer a distancia
