Trabalhando remotamente na O'Reilly Automotive

A O’Reilly Automotive permite o trabalho a partir de casa?

A resposta é sim. Entretanto, há algumas condições que precisam ser cumpridas antes que um funcionário possa trabalhar em casa.

O que é O’Reilly Automotive?
A O’Reilly Automotive é uma empresa líder no fornecimento de peças e serviços para automóveis. Eles têm mais de 50 localidades nos Estados Unidos e Canadá, e têm mais de 100.000 funcionários. Eles são uma subsidiária da O’Reilly Auto Parts, Inc., uma das maiores empresas de autopeças do mundo.

Por que a O’Reilly Auto Parts, Inc. está contratando?
A O’Reilly Automotive está contratando para ajudá-los a crescer. Eles estão procurando associados de vendas, técnicos, técnicos de serviço e gerentes de serviço.

Quais são os benefícios de trabalhar na O’Reilly Automotive?
Os funcionários da O’Reilly Automotive recebem muitos benefícios, inclusive:
Plano de compra de ações dos funcionários
Seguro médico, odontológico e de visão
Seguro de vida
401(k) Plano de aposentadoria
Tempo livre pago
Feriados pagos
Dias de Doença Pagos
Reembolso das mensalidades

É possível ser contratado remotamente na O’Reilly Automotive?

A resposta é sim, mas isso exigirá algum trabalho de sua parte. A O’Reilly Automotive é um varejista automotivo que tem um alcance global. Eles estão sediados nos Estados Unidos e têm mais de 1.000 lojas na América do Norte, Europa e Ásia. Eles são conhecidos por seu conteúdo automotivo, incluindo livros, revistas e treinamento. Eles têm uma presença global, portanto, estão sempre contratando.

Neste artigo, analisaremos o processo de contratação da O’Reilly Automotive e como candidatar-se a um emprego com eles.
Processo de Contratação da O’Reilly Automotive
A O’Reilly Automotive tem um quadro de empregos que é atualizado diariamente. Você pode encontrar todos os empregos atuais em ooreilly.com/jobs.
O processo de contratação é um pouco diferente de outras empresas, mas ainda é uma grande oportunidade para trabalhadores remotos.
A empresa utiliza um processo de contratação de três etapas.
Em primeiro lugar, o recrutador entrará em contato com você sobre o trabalho. Você será solicitado a enviar um currículo. O recrutador lhe dará uma breve descrição do trabalho e lhe pedirá para se candidatar.
Em segundo lugar, você será solicitado a completar um teste on-line. Você será solicitado a responder perguntas sobre o trabalho e sobre a empresa.
Em terceiro lugar, o recrutador entrará em contato com você sobre o trabalho. Você será solicitado a completar uma entrevista por telefone.
A O’Reilly Automotive também usa um processo de contratação em duas etapas.
Em primeiro lugar, você será solicitado a se candidatar on-line.

Você pode trabalhar remotamente de qualquer lugar?

No mundo digital de hoje, você não precisa viver em uma cidade movimentada para trabalhar em casa. Na verdade, muitas pessoas estão trabalhando de suas próprias salas de estar.

Embora o trabalho remoto esteja se tornando mais comum, ele ainda não é tão comum quanto você possa pensar. De acordo com uma pesquisa recente, apenas 11% dos trabalhadores dos EUA trabalharam remotamente.
Mas isso não significa que seja impossível. Você pode encontrar um emprego que lhe permita trabalhar remotamente e ainda ser bem sucedido.
Se você está procurando um emprego remoto, você vai querer considerar os prós e os contras do trabalho remoto. Você também pode aprender mais sobre o que é preciso para ser um empregado remoto.

Como você pode trabalhar remotamente?
Muitas empresas oferecem oportunidades de trabalho à distância. Isto significa que você não tem que se deslocar para um escritório para trabalhar.
Algumas empresas oferecem teletrabalho, enquanto outras permitem que você trabalhe de qualquer lugar.
O trabalho à distância está se tornando mais comum, pois a tecnologia permite que os trabalhadores trabalhem de suas próprias casas ou de qualquer lugar que eles escolham.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, o número de teletrabalhadores cresceu de 7,5 milhões em 2012 para 8,6 milhões em 2017.
Espera-se que o crescimento continue à medida que mais empresas ofereçam acordos de trabalho flexíveis.