Trabalhar como supervisor de folha de pagamento à distância
Como trabalhar remotamente como supervisor da folha de pagamento?
Esta é uma pergunta que me fazem muitas vezes.
Já faz alguns anos que trabalho remotamente e me fazem muitas perguntas sobre como trabalho, o que faço e como trabalhar remotamente como supervisor de folha de pagamento.
Portanto, neste posto, vou responder algumas das perguntas que me fazem com mais freqüência.
O que é um supervisor de Folha de Pagamento?
Um supervisor de Folha de Pagamento é alguém que é responsável pela folha de pagamento de uma empresa.
Pode ser uma empresa com um ou mais funcionários, ou pode ser uma empresa sem funcionários.
Também pode ser uma empresa que é autônoma, ou uma empresa que é uma franquia.
No Reino Unido, um supervisor de folha de pagamento também é conhecido como um gerente de folha de pagamento.
O que faz um supervisor de Folha de Pagamento?
O supervisor de folha de pagamento é responsável por todos os aspectos da folha de pagamento da empresa.
Isto significa que eles são responsáveis por isso:
Processamento da folha de pagamento para todos os funcionários
Processamento da folha de pagamento para todos os funcionários
Quais são as funções do supervisor da folha de pagamento?
As funções do supervisor da folha de pagamento são de supervisionar e dirigir o trabalho de um departamento de folha de pagamento. Os supervisores de folha de pagamento trabalham com os departamentos de recursos humanos e financeiros para assegurar que a folha de pagamento seja precisa e que todas as transações de folha de pagamento sejam processadas corretamente. Os supervisores da folha de pagamento também garantem que todos os registros da folha de pagamento sejam mantidos em ordem e estejam atualizados.
O que é a descrição do trabalho de folha de pagamento?
A descrição da função da folha de pagamento é uma descrição escrita da função que detalha os deveres e responsabilidades essenciais do cargo. É um documento que deve ser criado e atualizado conforme as necessidades do negócio mudam.
Nos Estados Unidos, os empregadores são obrigados a fornecer descrições de cargos por escrito a todos os funcionários. Esta é uma lei federal conhecida como Fair Labor Standards Act.
As descrições de emprego também são usadas para determinar se um empregado está qualificado ou não para uma promoção, bem como para determinar se um empregado está qualificado ou não para o pagamento de horas extras.
A descrição de cargo mais comum inclui um título, os deveres e responsabilidades principais do cargo, as qualificações e experiência necessárias do funcionário, e os deveres e responsabilidades do funcionário.
A seguir estão alguns dos componentes comuns de uma descrição de cargo.
Título do cargo
O título do cargo é o nome do cargo. Por exemplo, um funcionário de folha de pagamento é o cargo para uma posição que é responsável pelo processamento da folha de pagamento.
Qual é o salário médio de um administrador de folha de pagamento?
A média nacional para um administrador de folha de pagamento é de $45.650. Em 2017, o salário médio anual para administradores de folha de pagamento era de US$ 45.650. Os administradores da folha de pagamento normalmente trabalham para pequenas empresas, portanto, o salário médio anual para um administrador da folha de pagamento é de $45.650.
Os administradores da folha de pagamento são responsáveis pela coleta e processamento das informações da folha de pagamento e pela preparação dos relatórios da folha de pagamento. Os administradores da folha de pagamento também podem ser responsáveis pela manutenção dos registros dos funcionários.
Os administradores da folha de pagamento são empregados por pequenas empresas, e a maioria dos administradores da folha de pagamento trabalha no setor privado. Os administradores da folha de pagamento são empregados em diversos setores, incluindo varejo, manufatura e construção.
Espera-se que o número de administradores de folha de pagamento aumente em 3% durante a próxima década, conforme aumenta o número de pequenas empresas nos Estados Unidos. Espera-se que os administradores de folha de pagamento recebam um salário médio anual de $45.650 durante a próxima década.
Leia mais sobre esta ocupação no site do Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos.
O salário médio para um administrador de folha de pagamento é de $45.650.
O salário médio para um administrador de folha de pagamento é de $45.650.
Que habilidades você precisa para ser um administrador de folha de pagamento?
A resposta é uma combinação do seguinte:
Software de processamento de folha de pagamento
Leis e regulamentos sobre a folha de pagamento
Software de contabilidade da folha de pagamento
Software de imposto sobre a folha de pagamento
Software de relatórios de folha de pagamento
Software de folha de pagamento
Fornecedores de serviços de folha de pagamento
O software de processamento de folha de pagamento é um programa de software de processamento de folha de pagamento que é usado para executar funções de folha de pagamento para uma organização. Estas funções incluem:
Geração de cheques da folha de pagamento
Geração de W-2s
Gerando 1099s
Geração de recibos de pagamento
Geração de avisos de pagamento
Geração de outros documentos relacionados à remuneração
O software de processamento de folha de pagamento é uma ferramenta necessária para qualquer administrador de folha de pagamento. Sem ele, o administrador da folha de pagamento não seria capaz de executar as funções da folha de pagamento que são descritas acima.
O governo federal tem uma série de leis e regulamentos que regem o processo de processamento da folha de pagamento. Estas incluem:
O Código da Receita Federal (IRC)
A Lei de Previdência Social
A Lei de Normas Trabalhistas Justas (FLSA)
A Lei de Segurança da Renda de Aposentadoria dos Funcionários (ERISA)
A Lei de Cuidados Acessível (ACA)
A Lei de Normas Trabalhistas Justas (FLSA) é uma lei federal que foi promulgada em 1938. Ela exige que os empregadores paguem aos empregados um salário mínimo e paguem horas extras por horas trabalhadas acima de 40 por semana.
