Télétravailler pour Progressive

Progressive autorise-t-elle les travailleurs à distance ?

Si oui, comment gérez-vous les différents fuseaux horaires ?

J’ai beaucoup réfléchi à cette question ces derniers temps. J’ai quelques employés à distance et c’est une chose à laquelle je n’avais jamais vraiment pensé.
La raison principale est que beaucoup de nos employés travaillent à domicile, c’est-à-dire là où ils vivent. S’ils sont aux États-Unis, le fuseau horaire est différent.
Je suis curieux de savoir si vous avez une solution pour cela, ou si vous avez une solution pour cela, ce que vous avez fait.
Nous avons beaucoup de fuseaux horaires différents, donc nous devons avoir une solution qui fonctionne pour tout le monde.

Quels sont les avantages et les inconvénients ?
Si vous travaillez à la maison, c’est bien parce que c’est agréable et tranquille.
Il y a quelques inconvénients. J’ai des gens qui travaillent très dur, qui sont très efficaces et qui ne veulent pas être interrompus.
Ils veulent que les choses soient faites. Ils ne veulent pas être interrompus par un appel téléphonique, un e-mail ou un SMS.
Donc, si vous travaillez à la maison, c’est vraiment bien parce que c’est calme et c’est plus productif.
Vous pouvez travailler et faire ce que vous voulez sans avoir à répondre à qui que ce soit.

Les employés de Progressive peuvent-ils télétravailler ?

Voici la réponse.

J’ai lu beaucoup d’articles ces derniers temps sur le fait que la “nouvelle normalité” est de travailler à domicile.
J’y ai réfléchi moi-même.
J’y ai beaucoup réfléchi.
Et j’y pense depuis longtemps.
J’y pense depuis que j’ai commencé à travailler dans l’industrie technologique.

Et j’y ai beaucoup réfléchi.
J’y pense depuis que j’ai commencé à travailler dans l’industrie technologique.

Comment puis-je commencer à télétravailler ?

Le télétravail est un sujet brûlant sur le lieu de travail. Il n’est pas surprenant que le nombre de travailleurs à distance ait augmenté de plus de 100 % au cours de la dernière décennie. Cette tendance est due à l’augmentation des pratiques de travail flexibles et à l’utilisation accrue de la technologie.

Mais qu’est-ce que cela signifie d’être un travailleur à distance ? Comment réussir ?
Et comment s’assurer que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée reste intact ?
Dans cet article, nous allons examiner les avantages et les inconvénients du télétravail, ainsi que quelques conseils pour vous aider à démarrer.
Comment réussir en tant que travailleur à distance
Il est indéniable que le télétravail peut représenter un défi. Après tout, vous n’êtes plus au bureau avec vos collègues et vous devez vous assurer que vous êtes toujours disponible.
Mais il existe des moyens de rendre la transition plus facile. Dans cette section, nous allons examiner les avantages et les inconvénients du télétravail, ainsi que quelques conseils pour vous aider à démarrer.
Avantages
Des pratiques de travail flexibles
L’un des principaux avantages du télétravail est que vous pouvez travailler quand vous le souhaitez. Vous pouvez fixer vos propres horaires et travailler d’où vous voulez.
Cela signifie que vous pouvez travailler quand vous en avez le temps. Cela signifie également que vous pouvez prendre des congés quand vous en avez besoin.