FirstEnergy et le télétravail
FirstEnergy autorise-t-elle les travailleurs à distance ?
Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, vous devez vous assurer que l’entreprise pour laquelle vous travaillez autorise les travailleurs à distance. Les emplois à distance sont le meilleur moyen de travailler à domicile, et il existe de nombreuses entreprises qui vous embauchent pour télétravailler.
Je travaille pour FirstEnergy depuis presque deux ans maintenant, et j’adore ça ! C’est une entreprise formidable pour laquelle travailler et les avantages sociaux sont également très intéressants.
Mais FirstEnergy n’est pas la seule entreprise à avoir une bonne politique de télétravail. Voici les trois meilleures entreprises qui autorisent les travailleurs à distance :
- Netflix
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui autorise les travailleurs à distance, Netflix est l’endroit idéal. L’entreprise, dont le siège est à Los Gatos, en Californie, est connue pour ses avantages sociaux et sa culture d’entreprise très détendue.
Netflix a une politique favorable aux travailleurs à distance et vous permet de travailler de n’importe où dans le monde. - Salesforce
Salesforce est une autre grande entreprise qui autorise les travailleurs à distance. Son siège social est situé à San Francisco, en Californie, et sa culture est excellente.
Salesforce a également une politique favorable aux travailleurs à distance et vous permet de travailler de n’importe où dans le monde. - Amazon
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui autorise les travailleurs à distance, Amazon est l’endroit idéal.
Les employés de FirstEnergy peuvent-ils télétravailler ?
L’entreprise dit oui.
FirstEnergy Solutions, la société mère de FirstEnergy Corp. (NYSE : FE), travaille à distance alors que la pandémie de coronavirus se propage dans le pays.
L’entreprise autorise ses employés à travailler à domicile, mais cela ne signifie pas qu’ils ne peuvent pas se rendre au bureau.
“Nous poursuivons nos activités comme d’habitude”, a déclaré l’entreprise dans un communiqué. “Les membres de notre équipe sont toujours tenus de se présenter au bureau. Ils sont toujours tenus de porter leur masque et d’adhérer aux protocoles de distanciation sociale et d’hygiène des mains.”
FirstEnergy a déclaré que ses employés sont toujours payés et recevront leurs chèques de salaire comme d’habitude.
“La sécurité de nos employés, de nos clients et des communautés que nous servons est notre priorité absolue”, a déclaré le PDG de FirstEnergy, Anthony A. Calabrese. “Les membres de notre équipe travaillent avec diligence pour soutenir nos clients et nos communautés et continueront à le faire jusqu’à ce que cette crise soit terminée.”
La société a également déclaré qu’elle fournit des “services essentiels” aux clients et aux communautés.
“La sécurité et le bien-être de nos clients et des communautés sont nos priorités absolues”, a déclaré le PDG de FirstEnergy, Anthony A. Calabrese.
Que demander avant d’accepter un emploi à distance ?
La réponse est simple : demandez ce que vous voulez.
Demandez un emploi à distance.
C’est la seule façon d’obtenir ce que vous voulez.
Il y a beaucoup de gens qui sont bons dans le télétravail. Ils le font depuis des années. Ils travaillent à distance depuis longtemps. Ils le font depuis longtemps.
