Télétravailler chez Chesapeake Energy
Chesapeake Energy autorise-t-elle les travailleurs à distance ?
Si oui, comment ?
Nous sommes une petite entreprise de développement de logiciels qui compte trois employés. Nous sommes actuellement à la recherche d’un employé pour télétravailler. Nous recherchons quelqu’un qui soit à l’aise dans un bureau, mais aussi quelqu’un qui puisse télétravailler.
Chesapeake Energy a une politique qui autorise le télétravail pour certains employés. Vous pouvez trouver cette politique sur le site Web de l’entreprise ici. La politique spécifique en question est intitulée : “Politique de télétravail”. La politique stipule spécifiquement :
“Le télétravail est un mode de travail efficace et flexible qui permet aux employés de travailler à domicile ou dans d’autres lieux éloignés, selon un horaire qui leur convient. Il s’agit d’un moyen efficace d’assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de réduire la nécessité pour les employés de faire des heures supplémentaires.”
La politique précise en outre :
“L’entreprise soutient l’utilisation du télétravail par certains employés. Pour ce faire, l’entreprise doit d’abord s’assurer que le régime de télétravail est conforme aux besoins de l’entreprise et qu’il ne perturbe pas les activités de l’entreprise. L’entreprise proposera ensuite le télétravail aux employés intéressés par cette formule. L’entreprise se réserve le droit de modifier la politique de télétravail à tout moment.
Les employés de Chesapeake Energy peuvent-ils télétravailler ?
Chesapeake Energy Corporation (NYSE:CHK) a un bureau à Oklahoma City, mais ses employés sont répartis dans tout le pays. Ils travaillent à domicile, voyagent et se rencontrent au bureau. Dans cet article, nous allons explorer la culture de Chesapeake Energy Corporation, et voir si les employés peuvent télétravailler.
Le siège social de Chesapeake Energy Corporation est situé à Oklahoma City, dans l’Oklahoma. L’entreprise possède d’autres bureaux dans tout le pays. Les employés de la société travaillent à domicile, voyagent et se rencontrent au bureau.
Les employés peuvent-ils télétravailler ?
La culture de Chesapeake Energy Corporation est axée sur le télétravail. L’entreprise encourage ses employés à travailler à domicile, à voyager et à se réunir au bureau. Les employés peuvent profiter de cette flexibilité pour adapter leur emploi du temps.
L’entreprise fournit des espaces de travail adaptés à la distance, y compris un bureau virtuel. Les employés peuvent travailler à domicile, voyager et se réunir au bureau.
L’entreprise propose également des options de télétravail. Les employés peuvent travailler depuis leur domicile ou depuis un bureau. Ils peuvent travailler dans un lieu proche de leur domicile.
La culture de l’entreprise axée sur le télétravail se retrouve dans les programmes de formation de l’entreprise. L’entreprise propose des formations à distance. Les employés peuvent assister aux sessions de formation depuis leur domicile ou depuis un bureau.
Une culture favorable aux télétravailleurs
Chesapeake Energy Corporation est une entreprise qui privilégie le télétravail.
Qu’est-ce qui est considéré comme du télétravail ?
La réponse est aussi diverse que les personnes qui travaillent à distance.
Un travailleur à distance peut être quelqu’un qui télétravaille depuis son domicile, qui travaille dans un café ou une bibliothèque, ou qui travaille depuis un bureau distant dans une autre ville.
Avec l’essor de la “gig economy”, le télétravail est devenu plus courant. En fait, plus d’un tiers de la main-d’œuvre est aujourd’hui constituée de travailleurs indépendants, ce qui signifie qu’ils travaillent à distance pour au moins une partie de leur travail.
Pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre télétravail, nous avons dressé une liste des meilleurs emplois à distance, ainsi que des conseils sur la façon de les trouver et de les décrocher.
- Saisie de données
La saisie de données consiste à entrer des informations dans un ordinateur ou un autre appareil, comme une feuille de calcul.
C’est un emploi idéal si vous recherchez un travail flexible qui peut être effectué n’importe où. La saisie de données est un emploi peu spécialisé qui ne nécessite que peu ou pas de formation.
Vous pouvez gagner entre 10 et 30 dollars de l’heure, selon le poste. - Rédacteur indépendant
La rédaction en free-lance consiste à rédiger un contenu pour un client, tel qu’un billet de blog, un communiqué de presse ou un article.
Les rédacteurs indépendants travaillent généralement sur une base horaire, mais vous pouvez également gagner votre vie en tant que rédacteur indépendant.
Vous pouvez gagner entre 10 et 50 dollars de l’heure, selon le travail.
