CBRE Group y el trabajo a distancia
¿Permite el Grupo CBRE trabajar desde casa?
La respuesta es sí.
En el mundo actual, el trabajo desde casa es una tendencia creciente. El número de empleados que trabajan desde casa está creciendo a un ritmo asombroso. Se calcula que para el año 2020, un tercio de todos los empleados trabajarán desde casa. Se espera que esta tendencia siga creciendo.
Según un estudio del Sindicato de Autónomos, actualmente hay más de 3,5 millones de trabajadores autónomos sólo en Estados Unidos. Se calcula que el número de autónomos en Estados Unidos aumentará en más de un 40% de aquí a 2020.
La tendencia creciente del trabajo desde casa se atribuye en gran medida a la creciente popularidad del trabajo a distancia. El número de trabajadores a distancia ha aumentado en más de un 150% desde 2005.
A medida que el trabajo a distancia se hace más popular, se espera que el número de empleados que trabajan desde casa siga aumentando.
¿Es posible ser contratado a distancia en CBRE Group?
La respuesta es sí, si estás dispuesto a trabajar.
Aunque la mayoría de las oficinas de CBRE Group están en Estados Unidos, la empresa contrata a personas de todo el mundo.
Según una reciente oferta de empleo de CBRE Group, la empresa busca un “Director de Marketing Senior - Desarrollo Comercial Global” para un puesto “remoto”.
La oferta de empleo señala que el candidato seleccionado “trabajará a distancia y en las oficinas de CBRE Group en Estados Unidos y en el resto del mundo”.
La empresa también señala que el “candidato será responsable del crecimiento del negocio de CBRE en los mercados globales, en particular, en Oriente Medio y África.”
La oferta de trabajo es un gran ejemplo de cómo CBRE Group está expandiendo su alcance global.
CBRE Group es la mayor empresa de servicios inmobiliarios comerciales y de inversión del mundo, con más de 70.000 empleados y oficinas en 77 países.
La empresa lleva contratando para este puesto desde junio de 2018.
El anuncio de empleo señala que la empresa busca un “candidato con experiencia en marketing y desarrollo de negocios.”
El candidato seleccionado “será responsable del crecimiento del negocio de CBRE en los mercados globales, en particular, en Oriente Medio y África”.
¿Los trabajos remotos seguirán siendo remotos?
La industria tecnológica se ha propuesto conseguir más trabajadores a distancia, y hay indicios de que la marea está cambiando.
Pero a medida que la economía se recupera, ¿seguirá creciendo el trabajo a distancia?
Una encuesta reciente de la empresa de contratación en línea Hays reveló que el número de personas que trabajan a distancia en el Reino Unido ha aumentado en más de la mitad en el último año.
El número de personas que trabajan a distancia aumentó un 52% en los últimos 12 meses, pasando de 1,9 millones a 2,8 millones.
Se espera que la cifra siga aumentando, ya que el gobierno se prepara para publicar los resultados de una consulta sobre el futuro de la economía informal.
Se espera que la consulta incluya un llamamiento a favor de un nuevo salario digno nacional, que sería superior a la tasa actual de 7,20 libras por hora.
El salario digno es de 8,75 libras por hora para los mayores de 25 años, 7,05 libras para los de 21 a 24 años y 5,15 libras para los de 18 a 20 años.
También se espera que el gobierno anuncie planes para introducir un salario mínimo nacional, que será la primera vez que el Reino Unido tenga un salario mínimo nacional.
