As pessoas estão mais felizes trabalhando em casa?

O trabalho remoto aumenta a satisfação no trabalho?

Como empregador, muitas vezes me perguntam se o trabalho remoto aumenta a satisfação no trabalho. Neste artigo, discuto as razões pelas quais ele pode ou não aumentar.

O termo “trabalho à distância” tem sido usado há décadas. Tornou-se uma palavra-chave nos últimos anos, e agora é comum ver empregadores perguntarem se seus empregados podem trabalhar remotamente.
No entanto, sempre me perguntei se o trabalho à distância realmente aumenta a satisfação no trabalho.

Por que o trabalho à distância importa?
O trabalho à distância é uma tendência que está crescendo em popularidade.
Em 2017, estima-se que havia 2,4 milhões de pessoas trabalhando remotamente, um aumento de 10,6% em relação ao ano anterior.
O número de pessoas trabalhando remotamente está previsto aumentar para 3,2 milhões até 2022, de acordo com um relatório da The Global Workplace Analytics.
A tendência de trabalhar remotamente é devida a vários fatores.
Uma das principais razões para a tendência é a capacidade de trabalhar a partir de casa.
Há um número crescente de pessoas que estão escolhendo trabalhar em casa, e está se tornando mais fácil de fazer.
Além disso, há um número crescente de pessoas que estão escolhendo trabalhar remotamente porque querem evitar a política de escritório, como a política de escritório e a política que vem com estar em um escritório.

O trabalho remoto é pior para o bem estar?

A resposta é sim

O trabalho remoto é um fenômeno relativamente novo, e muitas pessoas ainda se perguntam como ele afeta sua vida pessoal e profissional.
Neste post, vamos dar uma olhada na pesquisa sobre este tópico e examinar como o trabalho remoto pode afetar seu bem estar.

Os trabalhadores remotos são mais felizes?

A primeira pergunta que precisamos responder é: os trabalhadores remotos são mais felizes?
Há vários estudos que examinaram este tópico, e os resultados são mistos.
O primeiro estudo sobre o tema foi publicado em 2009, e mostrou que os trabalhadores remotos eram mais produtivos do que seus colegas de escritório.
Entretanto, um estudo mais recente publicado em 2018 descobriu que os trabalhadores remotos não eram mais felizes do que os trabalhadores em escritório.
O estudo foi conduzido por pesquisadores da Universidade da Califórnia em Irvine, e os pesquisadores examinaram os níveis de felicidade dos trabalhadores remotos e daqueles que trabalham no escritório.
Os pesquisadores descobriram que ambos os grupos eram igualmente felizes.
Entretanto, os pesquisadores observaram que os níveis de felicidade dos trabalhadores remotos não eram tão altos quanto os dos trabalhadores em escritório.

O que isto significa?
Bem, significa que, a longo prazo, o trabalho remoto pode não ser tão bom para sua felicidade como o trabalho no escritório.
Se você é um trabalhador remoto, pode ser mais feliz a curto prazo, mas provavelmente será mais feliz se você trabalhar no escritório.

O que você acha de trabalhar remotamente?

A resposta é provavelmente uma combinação de coisas, mas se você for como eu, provavelmente será capaz de responder com algumas palavras: “Eu odeio isso”.

Isso porque, como aprendi nos últimos anos, trabalhar remotamente não é uma coisa simples. É muito trabalho. É muito tempo. É muito estresse. É muita chatice.
Mas é também a melhor coisa que já me aconteceu.
Por quê? Porque me permitiu fazer coisas que eu não podia fazer antes. Permitiu-me focar no meu trabalho e na minha escrita. Permitiu-me passar mais tempo com minha família. Permitiu-me ser mais produtivo. Permitiu-me ser mais criativo.
Permitiram que eu fosse mais independente.
Permitiu-me também ganhar mais dinheiro do que nunca.
Se você estiver pensando em trabalhar remotamente, ou mesmo se já estiver trabalhando remotamente, há muita informação lá fora sobre os benefícios e desvantagens de trabalhar remotamente. Mas eu venho fazendo isso há algum tempo, e notei que muitas pessoas ainda não têm certeza de como trabalhar remotamente.
Portanto, aqui está um guia rápido para trabalhar remotamente:
Escolha um trabalho remoto que seja adequado para você

O que devo perguntar a um trabalhador à distância?

Aqui está minha lista de perguntas.

Este artigo é o terceiro de uma série sobre a contratação de trabalhadores à distância. No primeiro artigo, falamos sobre os tipos de perguntas que você deve fazer durante o processo de seleção. O segundo artigo enfocou as perguntas que você deve fazer quando estiver pronto para fazer uma oferta. Agora que você tem todas as informações que precisa, você está pronto para começar a fazer sua oferta.
Então, o que você pergunta? Aqui estão minhas sugestões de perguntas que você deve fazer a um potencial trabalhador remoto.

1. Você pode trabalhar a partir de casa?
   Esta é uma das perguntas mais importantes a fazer porque você precisa saber que seu trabalhador remoto será capaz de fazer seu trabalho sem estar em seu escritório.
   Os trabalhadores remotos têm que ser capazes de trabalhar de sua casa. Eles precisam ser capazes de trabalhar de qualquer lugar, e precisam ser capazes de fazer seu trabalho de qualquer lugar. Se seu trabalhador remoto não puder trabalhar de casa, então você terá que pagar para que ele ou ela viaje até seu escritório.
2. Qual é seu ambiente de trabalho preferido?
   Esta é uma boa pergunta a ser feita porque você quer saber como o trabalhador remoto se sente ao trabalhar em um determinado local. Algumas pessoas gostam de trabalhar em um escritório, outras gostam de trabalhar em uma cafeteria, outras gostam de trabalhar em casa, outras gostam de trabalhar no parque.

Os trabalhadores remotos são mais produtivos?

O número de pessoas trabalhando em casa está crescendo, mas quais são as evidências de que isso as torna mais produtivas?

Para muitas pessoas, a resposta é simples: sim.
Os benefícios de trabalhar remotamente incluem:
Mais tempo para o desenvolvimento pessoal
Um cronograma mais flexível
Um local mais conveniente
Um ambiente de trabalho mais confortável
Um ambiente de trabalho mais relaxado
Um ambiente de trabalho mais produtivo

Mas é verdade?
As evidências são inconclusivas.

É verdade que trabalhar remotamente torna as pessoas mais produtivas?
A resposta é: depende.
Há muitos fatores que tornam o trabalho remoto mais ou menos produtivo, mas o fator mais importante é a qualidade do ambiente de trabalho remoto.
Na seção seguinte, examinaremos os benefícios do trabalho à distância, e os efeitos negativos.
Os benefícios de trabalhar remotamente
Há muitos benefícios em trabalhar remotamente.
Aqui estão alguns dos benefícios:
Mais tempo para o desenvolvimento pessoal é um benefício do trabalho à distância.
Trabalhar remotamente lhe dá mais tempo para gastar com o desenvolvimento pessoal.
Você pode trabalhar em seus próprios projetos, ou pode trabalhar em projetos que não fazem parte dos negócios de seu empregador.
Você pode gastar mais tempo trabalhando em projetos que lhe interessam, em vez de trabalhar em projetos que você é obrigado a concluir.

Trabalhar à distância é solitário?

A verdade sobre o dia de trabalho moderno

Um novo estudo mostra que a maioria dos trabalhadores se sente só no trabalho, e que quanto mais distante um trabalhador estiver de casa, mais provável é que ele se sinta isolado.
O estudo, conduzido pelo Workplace Benefits Institute, constatou que mais da metade (54%) dos trabalhadores nos Estados Unidos estão se sentindo sozinhos no trabalho.
“Não é surpreendente que muitos trabalhadores se sintam solitários no trabalho”, diz Ken Hackett, presidente do Instituto de Benefícios no Local de Trabalho. “Os trabalhadores estão passando mais tempo longe de casa e da família, e muitos deles não estão recebendo o apoio necessário de seu empregador”.
“Este é um problema que precisa ser resolvido”, diz ele.
O estudo também descobriu que trabalhadores que estão geograficamente isolados de sua família e amigos são mais propensos a se sentirem solitários no trabalho.
“Este é um problema que precisa ser resolvido”, diz Hackett.

Você se sente confortável trabalhando em um ambiente remoto?

Você tem uma boa idéia de como você quer trabalhar?

Você sabe o que é preciso para chegar lá?

Você tem uma boa idéia de como você quer trabalhar?

Estas são as perguntas que você precisa fazer a si mesmo antes de iniciar sua busca por um emprego remoto.
Se você é um trabalhador à distância, provavelmente já está fazendo o melhor que pode para se tornar mais atraente para empregadores em potencial. Você provavelmente está trabalhando duro para construir uma carteira de projetos que completou, compartilhando seu trabalho com colegas e clientes potenciais, e fazendo o melhor para se tornar um candidato desejável.
Mas se você estiver procurando um emprego remoto, você vai querer pensar em como se apresentará aos empregadores em potencial.

O que eles verão quando olharem para seu perfil?
Quando você se candidata a um emprego remoto, você estará competindo com outros candidatos pela atenção do gerente de contratação.
Você vai querer ter certeza de que está se apresentando da melhor maneira possível.
Você vai querer mostrar que é um trabalhador confiável, que é digno de confiança e que é um bom candidato para a empresa.

O trabalho remoto aumenta a satisfação dos funcionários?

O trabalho remoto tem sido um tema quente nos últimos dois anos. O número de trabalhadores remotos aumentou de 1,5 milhões em 2009 para 7,4 milhões em 2014. Nos EUA, o número de trabalhadores remotos aumentou de 2,1 milhões em 2009 para 3,8 milhões em 2014.

Muitas empresas estão procurando reduzir seu espaço de escritórios e aumentar o número de trabalhadores remotos. Algumas delas estão até mesmo procurando reduzir o número de funcionários e se mudar para uma força de trabalho remota.
É importante entender que trabalho remoto não é o mesmo que teletrabalho. Trabalho remoto é quando os funcionários trabalham de casa, de um espaço de coworking, ou de um espaço de co-trabalho.
Neste artigo, veremos os benefícios do trabalho remoto e como ele afeta a satisfação dos funcionários.
Os benefícios do trabalho à distância
Nos últimos anos, o número de trabalhadores remotos tem aumentado significativamente. Há uma série de razões para isso.
A primeira razão é que cada vez mais empresas estão percebendo os benefícios do trabalho à distância.
A segunda razão é que cada vez mais funcionários estão procurando um ambiente de trabalho flexível.
A terceira razão é que o custo do espaço de escritório aumentou significativamente. Isto significa que as empresas têm que procurar por soluções mais econômicas.
A quarta razão é que o custo de vida tem aumentado.

Qual é a sua satisfação ao trabalhar em casa?

Se você é algo como eu, provavelmente não está muito feliz. Eu trabalho em casa há quase dois anos e nunca estive tão feliz. Adoro ser meu próprio chefe, e adoro poder trabalhar em casa. Mas há momentos em que sinto que não estou fazendo o suficiente. Não estou alcançando meus objetivos e não estou conseguindo fazer o suficiente.

Já faz quase dois anos que trabalho em casa.

Trabalhar em casa é menos estressante?

A resposta curta é sim, e é muito menos estressante do que trabalhar em um escritório. Se você trabalha em casa, não precisa se preocupar em chegar ao trabalho a tempo ou em lidar com interrupções. Você também pode trabalhar em seu próprio ritmo, sem as distrações de colegas de trabalho e chefes.

Se você é um proprietário de empresa domiciliar, você pode usar seu escritório em casa como base de operações para sua empresa. Você pode trabalhar em casa, reunir-se com os clientes e até mesmo fazer algum marketing. Se você é um pai que fica em casa, você pode usar seu escritório em casa para fazer o trabalho de modo que você possa passar mais tempo com seus filhos.
Há muitas razões diferentes para trabalhar a partir de casa. Você pode usar seu escritório de casa para economizar dinheiro e ganhar mais dinheiro. Se você tem um escritório em casa, você pode trabalhar de casa, o que pode ser muito menos estressante do que trabalhar em um escritório.
Aqui estão 7 razões pelas quais trabalhar em casa é menos estressante do que trabalhar em um escritório.
Você pode trabalhar quando você quiser
Você não tem que se preocupar em chegar ao trabalho a tempo. Você não precisa se preocupar em ser gritado por seu chefe por chegar atrasado. Você pode trabalhar quando quiser e pode fazer pausas quando quiser. Você não tem que se preocupar com a hora a que tem que estar no trabalho.

Por que as pessoas preferem trabalhar em casa?

Se você já se fez esta pergunta, então você não está sozinho. Esta é uma pergunta que vem sendo feita há anos e ainda está sendo feita. As pessoas trabalham a partir de casa por muitas razões. Algumas pessoas gostam da liberdade de trabalhar a partir de casa, outras preferem trabalhar a partir de casa por causa do dinheiro. Há muitos benefícios de trabalhar em casa.

Neste artigo, analisaremos as razões pelas quais as pessoas preferem trabalhar a partir de casa.

1. 1. Liberdade
      Quando você está trabalhando de casa, você é livre para fazer o que quiser. Você pode escolher trabalhar, pode escolher sair, pode escolher relaxar. Você pode fazer o que quiser e pode fazê-lo quando quiser.
      Trabalhar em casa lhe dá a liberdade de escolher como você quer passar seu tempo. Quando você está trabalhando em casa, você é livre para trabalhar e é livre para relaxar. Você pode fazer o que quiser e sempre que quiser.
2. 2. Dinheiro
      Trabalhar em casa pode ser muito benéfico para as pessoas que ganham muito dinheiro. Quando você está trabalhando em casa, você pode ganhar mais dinheiro. Quando você está trabalhando em casa, você pode ganhar mais dinheiro porque não está sendo cobrado pelo seu tempo.
      Quando você está trabalhando em casa, você não está sendo cobrado pelo seu tempo. Quando você está trabalhando em casa, você pode ganhar mais dinheiro porque não está sendo cobrado pelo seu tempo.

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Quais são as desvantagens de trabalhar a partir de casa?

A principal desvantagem de trabalhar em casa é que ele não é tão seguro quanto trabalhar em um local de trabalho. Isto porque quando se está em casa, não se tem proteção e não se está sendo supervisionado por ninguém. É por isso que você precisa ter certeza de ter todos os seus documentos e arquivos importantes com você. Você também precisa ter certeza de que sua casa está protegida com segurança e que não há ninguém que possa entrar e roubar seus documentos. Se você tem um escritório em casa, você também pode se certificar de que tem uma fechadura em sua porta para proteger seus documentos.

Outra desvantagem é que quando você está em casa, não tem nenhum amigo com quem conversar. É por isso que você precisa ter certeza de que está em um local de trabalho para poder ter amigos com quem conversar. Se você estiver em casa, pode se sentir solitário e isolado. É por isso que você precisa ter certeza de que tem uma vida social e tem amigos com quem conversar. Você também pode ter certeza de que tem um cão ou um gato para fazer companhia a você.
A principal vantagem de trabalhar a partir de casa é que você pode economizar muito dinheiro. Você não precisa pagar por seus serviços públicos, tais como eletricidade, água e gás. Você também pode economizar muito dinheiro em sua comida e pode economizar dinheiro em seu aluguel. Você também pode economizar dinheiro em seus custos de transporte.