Trabalho à distância e à beira-mar

A Seaboard permite trabalho remoto?

A resposta é sim, e isso é um enorme benefício para muitos trabalhadores remotos. A Seaboard é uma ferramenta de colaboração e comunicação baseada nas nuvens, projetada para equipes de qualquer tamanho e em qualquer distância. Tem um nível gratuito para equipes pequenas, e um nível pago para equipes maiores. O nível gratuito é um bom ajuste para equipes pequenas, e o nível pago é um bom ajuste para equipes maiores. A Seaboard tem um aplicativo móvel para Android e iOS, e um aplicativo web.

A Seaboard é uma ótima ferramenta para equipes remotas, e é uma ótima ferramenta para equipes que trabalham em fusos horários. É uma ótima ferramenta para equipes que precisam colaborar em documentos e apresentações, e é uma ótima ferramenta para equipes que precisam se comunicar umas com as outras.
Seaboard tem uma grande característica que permite que trabalhadores remotos colaborem uns com os outros em um projeto, e tem uma grande característica que permite que trabalhadores remotos se comuniquem uns com os outros em um projeto. A Seaboard também tem uma grande característica que permite que trabalhadores remotos se comuniquem uns com os outros em um projeto.

A Seaboard oferece empregos remotos?

A Seaboard é uma empresa canadense especializada no desenvolvimento de ferramentas e serviços de aprendizagem on-line. Estamos à procura de um Engenheiro Sênior de Software para se juntar à nossa equipe.

Qual é a função?
Você fará parte de uma pequena equipe de engenheiros de software e gerentes de produto. Você será responsável pelo desenvolvimento e manutenção da plataforma principal e dos serviços. Você estará trabalhando no desenvolvimento de novos recursos e melhorias para nossos produtos existentes. Você estará trabalhando em uma ampla gama de tecnologias, incluindo Java, Javascript, AngularJS, Node.js, MongoDB, AWS, e muito mais.

Os funcionários remotos podem trabalhar de qualquer lugar?

medida que a popularidade do trabalho remoto cresceu, as empresas tentaram descobrir como administrar os trabalhadores remotos.

Muitas empresas fizeram o trabalho remoto funcionar, fornecendo acesso a um sistema de comunicação em toda a empresa, seja Slack, Zoom, Facebook Messenger, ou alguma outra plataforma. Mas a questão de se é possível ter trabalhadores remotos que são verdadeiramente independentes e não precisam de uma “base doméstica” ainda está sendo debatida.
Uma empresa está tentando provar que pode funcionar.
Depois de anos de trabalho remoto, o CEO e co-fundador da Avantel, Luis Chavez, começou a se perguntar se o trabalho remoto era sustentável.
“A principal razão pela qual comecei a Avantel foi para criar um tipo diferente de empresa”, diz ele. “Uma que era completamente diferente das outras”.
Sua empresa é uma empresa latino-americana que fornece serviços de internet para empresas e indivíduos em países onde não existe uma forte infra-estrutura de internet. Foi fundada em 2005, e cresceu e se tornou uma empresa com mais de 5.000 funcionários.
“No passado, éramos uma empresa local”, diz Chavez. “Não éramos uma empresa global”.
Chavez diz que a sede da empresa é no Chile, mas seus funcionários trabalham de qualquer parte do mundo.