Trabalho remoto na Procter & Gamble

A Procter & Gamble permite trabalhadores remotos?

Se você trabalha para uma empresa que permite trabalhadores à distância, você não está sozinho. De fato, mais da metade das empresas nos Estados Unidos têm trabalhadores remotos.

Em uma pesquisa recente, descobrimos que mais da metade das empresas nos EUA têm trabalhadores à distância.
Neste artigo, vamos dar uma olhada nos prós e contras do trabalho remoto, e como encontrar o trabalho remoto.

Por que trabalhar remotamente?
Há algumas razões pelas quais você pode querer trabalhar remotamente.

1. Você quer ser seu próprio patrão.
   Trabalhar em casa lhe dá a liberdade de trabalhar quando você quiser. Você pode definir seu próprio horário. Você pode trabalhar de qualquer lugar.
2. 2. Você quer estar mais próximo de sua família.
      Trabalhar em casa lhe dá a flexibilidade de trabalhar a partir de casa. Você pode estar mais próximo de sua família. Você pode trabalhar a partir de casa e ainda poder ver seus filhos ou seus pais.
3. Você quer economizar dinheiro.
   Trabalhar remotamente pode economizar seu dinheiro. Você não precisa pagar por espaço de escritório, ou aluguel. Você não precisa pagar pelo material de escritório. Você não precisa pagar por um seguro de saúde.
4. Você quer trabalhar de qualquer lugar.
   Trabalhar à distância permite que você trabalhe de qualquer lugar. Você pode trabalhar de casa, ou de sua cafeteria favorita.

Os funcionários da Procter & Gamble podem trabalhar remotamente?

A resposta é sim.

O novo CEO da empresa, David Taylor, tem manifestado seu desejo de expandir a força de trabalho da empresa e facilitar o trabalho dos funcionários a partir de casa. Ele também tem sido claro sobre o seu desejo de tornar a empresa mais transparente.
“Vamos ter que ser mais abertos e transparentes”, disse Taylor em uma entrevista com a Business Insider. “Vamos ter que ser mais ágeis”.
Em um movimento que tem sido amplamente elogiado, a Procter & Gamble tem facilitado o trabalho remoto de seus funcionários.
Em 1º de abril, a empresa anunciou que permitiria que seus funcionários trabalhassem em casa pelo menos dois dias por semana, e que ofereceria horas de trabalho flexíveis a todos os funcionários. A empresa também disse que forneceria um novo espaço de trabalho remoto amigável em sua sede em Cincinnati, Ohio.
A decisão da Procter & Gamble de permitir que os funcionários trabalhem remotamente faz parte de uma tendência maior.
No ano passado, mais empresas têm tomado a decisão de permitir que seus funcionários trabalhem remotamente. Em 2017, o número de empresas que disseram que permitiriam que seus funcionários trabalhassem remotamente cresceu quase 15%, de acordo com uma pesquisa da FlexJobs.
Mas a decisão de permitir que os funcionários trabalhem remotamente é apenas a mais recente de uma série de mudanças que a Procter & Gamble fez em seus negócios.

A Procter and Gamble permite trabalho remoto?

Aqui está uma empresa que o permite e o tem há anos.

A P&G é uma empresa que tem sido muito aberta sobre o fato de que eles permitem o trabalho remoto. Eles têm até mesmo uma página em seu site dedicada a esse tópico.
Eles têm uma cultura empresarial que promove o trabalho à distância.
Eles têm uma página em seu website dedicada ao trabalho remoto.