Trabalhando remotamente na Lockheed Martin
A Lockheed Martin permite trabalhadores à distância?
A resposta curta é sim, mas apenas até um certo grau.
A empresa tem um programa de trabalho remoto chamado Workplace da Lockheed Martin, que dá aos funcionários a opção de trabalhar em casa em determinados projetos.
O Workplace da Lockheed Martin é um serviço por assinatura, e destina-se a dar aos funcionários a flexibilidade de trabalhar a partir de casa ou em locais remotos conforme necessário.
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A Lockheed Martin tem um programa de trabalho remoto chamado Workplace by Lockheed Martin, que dá aos funcionários a opção de trabalharem em casa em determinados projetos.
O programa destina-se a dar aos funcionários a flexibilidade de trabalhar em casa ou em locais remotos, conforme necessário, e foi projetado para proporcionar um ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo.
A Lockheed Martin tem cerca de 380.000 funcionários em todo o mundo, e mais da metade deles trabalha remotamente.
O programa Lockheed Martin’s Workplace da Lockheed Martin. Lockheed Martin
Os funcionários da Lockheed Martin podem trabalhar remotamente?
Temos uma política de apoio aos arranjos de trabalho de casa para nossos funcionários e contratados que estão localizados nos EUA. Os funcionários podem trabalhar de casa se não puderem viajar para o escritório. Isto se aplica a todos os nossos escritórios, incluindo a sede corporativa em Bethesda, Maryland.
Também temos uma política de apoio aos nossos funcionários e empreiteiros que estão localizados fora dos EUA. Incentivamos nossos funcionários e contratados a trabalharem de casa, se não puderem viajar para o escritório.
Temos uma política de apoio aos arranjos trabalho-de-casa para nossos funcionários e empreiteiros que estão localizados fora dos EUA.
A Lockheed Martin está trabalhando remotamente?
A Lockheed Martin é uma empresa aeroespacial e de defesa global que existe desde 1917. É um dos principais fornecedores das forças armadas americanas e de muitas das principais forças armadas do mundo. A Lockheed Martin está sediada em Bethesda, Maryland, e conta com um total de mais de 120.000 funcionários.
Nos últimos anos, a empresa vem passando por uma grande reestruturação. Em 2010, a empresa demitiu cerca de 7.000 funcionários. Então, em 2013, a empresa anunciou planos de demitir mais 5.000 funcionários.
Hoje, a empresa tem mais de 60.000 funcionários e cerca de 20.000 deles trabalham nos Estados Unidos.
Esta empresa é um grande empregador nos Estados Unidos e está passando por uma grande reestruturação.
Mas, a Lockheed Martin está trabalhando remotamente?
Neste artigo, vamos explorar o que significa trabalhar remotamente e quais são os prós e os contras de trabalhar remotamente. Também analisaremos os prós e os contras de trabalhar a partir de casa.
O que é trabalho à distância?
Trabalho remoto é a prática de trabalhar a partir de casa, de um café ou de outro local.
É uma tendência crescente nos Estados Unidos e em muitos outros países. De acordo com uma pesquisa da Gallup, quase metade da força de trabalho dos EUA trabalha remotamente.
Os trabalhos remotos permanecerão remotos?
No momento, a resposta é “não”. A tecnologia está aqui. A maneira como trabalhamos está mudando. E os trabalhos que temos feito nos últimos 20 anos estão mudando.
Se você está lendo isso, provavelmente já sabe disso. Mas vale a pena afirmar novamente: Os trabalhos que temos feito nos últimos 20 anos estão mudando.
Há muitas pessoas que pensam que o futuro do trabalho vai ser muito parecido com o passado. Eles pensam que vai ser muito parecido com o que era quando estávamos no colegial ou na faculdade.
Não é.
No passado, o trabalho que fazíamos era principalmente sobre sentar em um cubículo e preencher uma planilha. Nos foi dito para fazermos isso. Disseram-nos para fazer isso porque tínhamos que fazer. Era a única maneira de sobrevivermos.
Mas agora estamos vendo um tipo diferente de trabalho. Um tipo diferente de trabalho que está mudando a nossa maneira de trabalhar.
Mas não é.
