Ferramenta Illinois Works e trabalho remoto
O Illinois Tool Works permite o trabalho a partir de casa?
A resposta é sim, se você estiver disposto a trabalhar em seu próprio ritmo e em seu próprio horário. A empresa oferece uma série de oportunidades de teletrabalho, e suas listas de empregos mencionam que algumas posições são amigáveis à distância. A boa notícia é que eles estão abertos para cobrir os custos de seu serviço de internet e de quaisquer telefones celulares que você precise usar para trabalhar.
Quanto o Illinois Tool Works paga? Illinois Tool Works oferece salários que variam de US$ 15,00 a US$ 34,00 por hora. O salário médio para Illinois Tool Works é de $23,00 por hora. Eles também oferecem um bônus de US$1.000,00 para que você possa ganhar um total de US$1.000,00 depois de completar seus primeiros 90 dias de trabalho.
Como obtê-lo: GoFluent.com é uma empresa de treinamento em inglês que trabalha com 12.000 empresas em 120 países. Eles trabalham com empresas de todos os tamanhos, desde empresas da Fortune 500 até pequenas empresas. Há também organizações governamentais, como o FBI, que trabalham com elas. Não há nenhuma taxa para se inscrever. A GoFluent exige que você tenha alguma experiência sob seu comando, mas você pode começar a ganhar dinheiro quase imediatamente, ensinando as pessoas on-line. Como professor, você é pago por aula, portanto a razão pela qual eles são mais adequados para as mães que trabalham em casa. GoFluent é uma ótima maneira de construir sua reputação como um professor de inglês confiável.
É possível ser contratado remotamente no Illinois Tool Works?
Em caso afirmativo, o que você pode fazer para que isso aconteça?
Para ser considerado para uma posição no Illinois Tool Works, você precisa ter o seguinte:
- Bacharelado em engenharia, tecnologia, ou outra área relacionada
- Um mínimo de 3 anos de experiência de trabalho relevante
- Um mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em um ambiente de fabricação
- Um mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em um ambiente técnico
- Um mínimo de 3 anos de experiência em um ambiente baseado em computador
- Um mínimo de 3 anos de experiência em um ambiente de fabricação
- Um mínimo de 3 anos de experiência em um ambiente técnico
O trabalho remoto continua após uma pandemia?
Enquanto continuamos a trabalhar a partir de casa e à distância, estamos tentando ser atenciosos sobre como manter o trabalho remoto. Estamos considerando as seguintes questões:
Podemos continuar a trabalhar remotamente após a pandemia?
Quais são os desafios para o trabalho à distância?
Quais são os benefícios do trabalho à distância?
Como podemos tornar o trabalho remoto sustentável?
No início, pensamos que poderíamos continuar a trabalhar remotamente indefinidamente. Aprendemos rapidamente que a natureza do trabalho à distância é que não somos capazes de trabalhar da mesma forma que trabalharíamos em um escritório.
Não somos capazes de nos encontrar cara a cara, interagir uns com os outros, colaborar, estar no mesmo espaço, estar na mesma sala.
Não somos capazes de estar no mesmo espaço.
Não somos capazes de estar na mesma sala.
Não somos capazes de nos encontrarmos face a face.
Não somos capazes de interagir um com o outro.
Não somos capazes de colaborar.
Não somos capazes de trabalhar da mesma forma que trabalharíamos em um escritório.
