Trabalho à distância e à distância

O Allstate permite trabalhadores à distância?

A resposta é SIM!

Allstate permite que você trabalhe remotamente e nós amamos isso!
Estamos sempre à procura de pessoas talentosas para se juntar à nossa equipe.
Se você estiver interessado em trabalhar conosco, aqui estão os passos que você precisa dar para se candidatar a um emprego na Allstate:

1. Crie um perfil
   Se você estiver se candidatando a um trabalho específico, precisará criar um perfil para anexar à sua candidatura.
   Vá até seu perfil e clique em “Criar um perfil”.
2. Carregue uma carta de apresentação e currículo
   Faça o upload de sua carta de apresentação e retome clicando em “Upload files”.
3. Verifique a descrição do cargo
   Verifique a descrição do cargo e certifique-se de que a descrição do cargo ao qual você está se candidatando corresponda ao cargo ao qual você está se candidatando. Se a descrição do cargo for vaga ou pouco clara, você pode não ser capaz de se candidatar ao cargo.
4. 4. Candidate-se ao emprego
      Uma vez que você tenha revisado a descrição do cargo e tenha certeza de que ela corresponde ao que você está se candidatando, você pode se candidatar ao cargo.
5. Obter feedback
   Uma vez que você tenha se candidatado ao cargo, revisaremos sua candidatura e lhe enviaremos uma mensagem para informá-lo se você foi selecionado para o cargo.

Os funcionários da Allstate podem trabalhar remotamente?

Sim, temos muitos funcionários que trabalham remotamente. Temos escritórios nos EUA e no Canadá e temos um grande número de funcionários remotos em ambos os países.
Temos uma política de trabalho remoto, e temos muitos funcionários que trabalham remotamente.
Sim. Temos muitos funcionários que trabalham remotamente.
Eu trabalho para a Allstate, e trabalho remotamente.

Trabalho de casa, portanto não tenho certeza se seria considerado um empregado remoto.

O que deve ser incluído em uma política de trabalho remoto?

Se você quiser saber, você veio ao lugar certo.

Não é segredo que o trabalho remoto é uma tendência crescente no local de trabalho. Os benefícios de trabalhar em casa são muitos, mas não é sem seus desafios.
Se você é um trabalhador remoto, você precisa saber o que esperar de seu empregador e o que precisa fazer para garantir que seu ambiente de trabalho remoto seja seguro e produtivo.
Você também deve saber o que deve incluir em sua política de trabalho à distância.

O que é uma política de teletrabalho?
Uma política de teletrabalho é um documento escrito que detalha como sua empresa irá lidar com os trabalhadores remotos. Ela deve incluir algumas coisas importantes, inclusive:
Os benefícios de trabalhar remotamente
As expectativas da empresa para o trabalhador remoto
Como lidar com situações em que os trabalhadores remotos não podem trabalhar
Como lidar com situações em que trabalhadores remotos não são capazes de trabalhar
É importante observar que as políticas de trabalho remoto podem variar de empresa para empresa. Também é importante observar que você não deve esperar ter uma política definida antes de começar a trabalhar remotamente.
Se você é um novo trabalhador remoto, você deve esperar ter algumas perguntas sobre a política de trabalho remoto de sua empresa.