Télétravailler chez Windstream Holdings

Windstream Holdings autorise-t-elle les travailleurs à distance ?

La société est l’un des plus grands fournisseurs d’Internet résidentiel aux États-Unis et au Canada, et son siège social se trouve à Atlanta. Windstream fournit des services à plus de 12 millions de clients, et la société est le troisième plus grand fournisseur d’Internet aux États-Unis.

Windstream Holdings est la société mère de Windstream, une société de téléphonie et d’Internet résidentiels qui fournit des services à plus de 12 millions de clients. La société a son siège à Atlanta.

Les employés de Windstream Holdings peuvent-ils télétravailler ?

La société a été accusée de violer une loi fédérale qui interdit aux employeurs de demander aux candidats à l’embauche des informations sur leur connexion Internet à domicile.

Windstream est la deuxième grande entreprise de télécommunications à faire l’objet de telles accusations au cours des dernières années. En août, CenturyLink a été poursuivie par l’Equal Employment Opportunity Commission pour avoir prétendument demandé à des candidats à l’emploi s’ils disposaient d’une connexion haut débit à domicile.
Afin d’éviter de telles poursuites, les entreprises qui travaillent avec l’EEOC ont essayé de trouver un moyen de demander aux candidats à l’emploi de parler de leur connexion Internet à domicile sans enfreindre la loi.
Le problème est que la loi est très large et inclut toute question qui peut être interprétée comme une demande d’informations sur une connexion Internet domestique.
Windstream a tenté de résoudre le problème en demandant à ses employés de signer un contrat stipulant qu’ils ne divulgueront pas les informations relatives à la connexion Internet domestique de l’entreprise à d’autres personnes que ses propres employés.
Mais la société a été accusée d’enfreindre la loi en interrogeant les candidats à l’embauche sur leur connexion Internet à domicile.
L’EEOC a déclaré dans une action en justice déposée mercredi devant un tribunal fédéral du Texas que le contrat de Windstream est trop vague et que la politique de l’entreprise est trop large.
“Les employés sont tenus de signer un contrat qui ne précise pas quelles informations l’entreprise peut demander, ni quels types de questions sont autorisés”, a déclaré l’EEOC dans son action en justice. “Le contrat ne fournit pas non plus aux employés de recours pour contester les questions de l’employeur.

Quels sont les meilleurs aspects du télétravail ?

Voici une liste des 10 meilleurs aspects du télétravail. Si vous travaillez à domicile depuis un certain temps, vous avez peut-être rencontré des choses que vous n’aimez pas. Travailler à la maison n’est pas toujours amusant et n’est pas toujours facile. Mais il y a des aspects du travail à domicile que vous allez adorer.

Voici les meilleurs aspects du télétravail :

  1. Pas de trajet
    Travailler à domicile signifie qu’il n’y a plus de longs et ennuyeux trajets. Vous n’avez pas besoin de sortir du lit pour aller travailler. Vous pouvez travailler depuis chez vous.
  2. Pas de politique de bureau
    Lorsque vous travaillez dans un bureau, vous pouvez être obligé de traiter avec des personnes que vous n’aimez pas. Vous pouvez également avoir à faire face à la politique de bureau. En travaillant à la maison, vous n’avez pas à faire face à la politique de bureau.
  3. Vous pouvez travailler en pyjama