Télétravailler chez Univar
Univar autorise-t-il les travailleurs à distance ?
Voici la réponse officielle de l’entreprise :
Univar ne propose pas de télétravail. Nous sommes une petite entreprise et nous nous concentrons à 100% sur les membres de notre équipe. Nous avons travaillé dur pour faire en sorte que les membres de notre équipe aient le sentiment de faire partie de la famille. Nous sommes un endroit idéal pour travailler.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur des soins de santé, il est bon de garder un œil sur les tendances de l’emploi dans ce secteur. Ainsi, vous pourrez vous assurer que vous travaillez pour la bonne entreprise.
Cette semaine, je vais vous présenter les 10 entreprises qui recrutent le plus dans le secteur de la santé.
La liste suivante a été établie à partir des données d’Indeed.
- UNC Health Care
L’University of North Carolina Health Care (UNC Health Care) est l’un des plus grands systèmes de soins de santé des États-Unis. L’entreprise compte près de 1 000 médecins et plus de 3 000 infirmières.
Outre les soins de santé, l’entreprise fournit également des services dans les domaines de l’éducation, de la recherche et de la santé communautaire. - HCA Healthcare
HCA Healthcare (HCA) est une société de soins de santé diversifiée. La société exploite des hôpitaux, des cliniques et des plans de santé.
L’entreprise a son siège social au Tennessee et emploie plus de 250 000 personnes. - Vanguard Health Systems
Vanguard Health Systems (VHS) est une entreprise de soins de santé diversifiés.
Les employés d’Univar peuvent-ils télétravailler ?
Oui, nous sommes ouverts au télétravail. Nous avons de nombreux employés qui travaillent à distance et ils sont tous très satisfaits de cet arrangement.
Puis-je télétravailler ? Oui, vous pouvez télétravailler.
Comment puis-je télétravailler ? Vous pouvez télétravailler de n’importe où dans le monde. Vous pouvez travailler depuis votre domicile, votre bureau ou tout autre endroit.
Les emplois à distance resteront-ils à distance ?
Les emplois à distance sont l’avenir. Nous sommes tous d’accord avec cela.
Mais alors que de plus en plus d’entreprises commencent à utiliser l’internet pour travailler, les personnes qui effectuent le travail devront-elles être sur place ?
Le nombre de travailleurs à distance aux États-Unis a doublé au cours de la dernière décennie. Rien que cette année, il y aura plus de 3,5 millions d’emplois à distance disponibles aux États-Unis, selon le Bureau of Labor Statistics.
Au Royaume-Uni, le chiffre est encore plus élevé, puisque le nombre de travailleurs à distance devrait augmenter de 60 % d’ici à 2020.
Mais si les entreprises et les particuliers se tournent vers le télétravail, les personnes chargées de ce travail devront-elles être sur place ?
Dans un monde où il est de plus en plus possible de travailler à domicile, cette question est de plus en plus fréquente.
Mais quels sont les avantages et les inconvénients du télétravail ?
Les avantages du télétravail
Le terme “à distance” n’est pas toujours synonyme de “en ligne”. Certains travailleurs à distance travaillent à domicile, d’autres dans un bureau partagé, d’autres encore dans un café ou un lieu similaire.
Dans le passé, les avantages et les inconvénients du télétravail concernaient essentiellement le lieu de travail physique.
