Telstra et le télétravail

Telstra autorise-t-elle les travailleurs à distance ?

Voici comment le découvrir

Telstra a beaucoup fait parler d’elle ces derniers temps. L’entreprise se bat contre la Commission australienne de la concurrence et des consommateurs (ACCC) au sujet de son projet de rachat, pour 11,3 milliards de dollars, de la société de télécommunications rivale Optus. Telstra a également été accusée de tromper les consommateurs sur le coût de ses forfaits de téléphonie mobile.
Par le passé, Telstra a été critiquée pour son mauvais service à la clientèle. Mais au cours de l’année écoulée, la société a apporté des changements importants à son service clientèle et à ses systèmes de facturation.
Telstra prévoit également de réduire le prix de ses forfaits de téléphonie mobile. Par le passé, Telstra facturait un montant fixe pour chaque mois d’utilisation du téléphone mobile. Désormais, Telstra prévoit de facturer un montant fixe pour chaque jour d’utilisation du téléphone portable.
Ces changements sont destinés à aider Telstra à réduire sa base de coûts. Telstra a également déclaré qu’elle allait renforcer ses normes de service à la clientèle.
Telstra est la plus grande entreprise de télécommunications d’Australie. La société est la plus grande entreprise de téléphonie mobile en Australie. Elle compte plus de 1,9 million de clients de téléphonie mobile.
Telstra est également le plus grand fournisseur de téléphonie fixe en Australie. Les services de téléphonie fixe de Telstra comprennent les lignes fixes, le haut débit et les services de téléphonie à domicile.
Telstra possède un grand nombre de magasins de détail. L’entreprise vend des téléphones mobiles, des services de téléphonie résidentielle, des services à large bande et des services de téléphonie fixe.
Telstra est également un acteur majeur dans le secteur des télécommunications sans fil.

Les employés de Telstra peuvent-ils télétravailler ?

Oui, c’est possible. Telstra a mis en place une politique de travail flexible qui permet aux employés de télétravailler s’ils le souhaitent.

Que dit la politique de travail flexible de Telstra ?
La politique de travail flexible de Telstra repose sur les principes suivants :
Chacun travaille à son propre rythme et à sa propre manière.
Chacun est libre de choisir sa façon de travailler.
Chacun a le droit de travailler dans un environnement sûr, respectueux et favorable.

Qu’est-ce qui est considéré comme du télétravail ?

Si vous êtes un freelance, vous connaissez probablement ce terme. Si vous êtes un employé à temps plein, ce terme ne vous est peut-être pas aussi familier.

Le terme “télétravail” peut désigner un certain nombre de situations différentes, mais l’utilisation la plus courante du terme est de décrire le travail que vous faites à partir de votre domicile.
Lorsque vous travaillez à distance, vous pouvez travailler depuis votre bureau à domicile ou votre café local. Vous pouvez travailler à un endroit différent chaque jour, ou travailler de chez vous la plupart des jours de la semaine.
Si vous êtes un travailleur à distance, vous travaillez probablement depuis un endroit qui n’est pas votre bureau. Cela signifie que vous devez être prêt à travailler depuis n’importe quel endroit, et que vous devez être capable de travailler depuis n’importe quel endroit.
Les types de télétravail les plus courants sont le travail à la pige, le travail contractuel et le travail indépendant.

Qu’est-ce que le télétravail ?
Le télétravail est un type d’emploi dans lequel vous travaillez depuis un endroit qui n’est pas votre bureau. Il peut s’agir d’un travail à la pige, d’un contrat ou d’un travail indépendant.
Le télétravail est une forme d’emploi relativement nouvelle. Il existe depuis un certain temps, mais il est devenu plus populaire au cours de la dernière décennie.
Les premiers travailleurs à distance étaient des employés à temps plein qui travaillaient à domicile.