Télétravailler chez Performance Food Group
Le groupe Performance Food autorise-t-il les travailleurs à distance ?
La réponse est oui.
Performance Food Group est un service de livraison de nourriture. Ils livrent la nourriture à votre porte. Ils ne livrent pas à votre domicile. Ils livrent à votre bureau.
Dans cet article, je vais aborder les sujets suivants :
- Qu’est-ce que Performance Food Group ?
- Quelle est la différence entre Performance Food Group et les autres services de livraison de nourriture ? 3.
- Quels sont les avantages et les inconvénients de travailler pour Performance Food Group ?
Les employés de Performance Food Group peuvent-ils télétravailler ?
Quelle est la meilleure façon de télétravailler ?
Si vous évoluez dans un environnement très performant, vous devez savoir que le télétravail est une réalité. Et si vous évoluez dans un environnement très performant, vous devez savoir que le télétravail est une réalité.
Cet article est le premier d’une série qui explorera les avantages et les inconvénients du télétravail. Le premier article de la série portera sur la façon de choisir la bonne équipe à distance.
Si vous êtes un dirigeant d’une entreprise alimentaire performante, la première chose que vous devez savoir est que vous ne pouvez pas contrôler les personnes qui travaillent pour vous.
Vous ne pouvez pas contrôler les personnes qui travaillent pour vous.
Oui, vous pouvez essayer de prendre les meilleures décisions possibles pour votre équipe, mais vous ne pouvez pas contrôler la façon dont ils réagissent à vos décisions.
Vous ne pouvez pas contrôler la façon dont ils réagissent à vos décisions.
Si vous êtes le leader d’une entreprise alimentaire performante, vous ne pouvez pas contrôler la façon dont vos employés réagissent à vos décisions.
Quels sont les trois plus grands défis auxquels vous êtes actuellement confronté en travaillant à distance ?
Le plus grand défi est de rester concentré sur le travail et de ne pas se laisser distraire par des choses qui n’ont pas vraiment d’importance. Le deuxième défi consiste à rester concentré sur le travail et à ne pas se laisser distraire par des choses qui ont de l’importance. Le troisième défi consiste à rester concentré sur le travail et à ne pas se laisser distraire par des choses qui n’ont pas vraiment d’importance.
