IBM et le télétravail

IBM autorise-t-elle les travailleurs à distance ?

La réponse est oui, et l’entreprise prend des mesures pour leur faciliter le travail à domicile.

En mars, IBM a annoncé qu’elle faciliterait le travail à domicile pour ses employés, pour autant qu’ils en soient capables. La société a déclaré qu’elle offrirait jusqu’à 3 000 dollars d’économies aux employés qui travaillent à domicile au moins 30 jours par an. L’annonce est intervenue à un moment où l’entreprise est confrontée à une pénurie de travailleurs, et elle a déclaré qu’elle utiliserait les économies réalisées pour investir dans la formation.
“Nous avons toujours été une entreprise à distance. Nous avons toujours été une entreprise qui a encouragé nos employés à travailler à domicile”, a déclaré Meg Whitman, PDG d’IBM, dans un communiqué. “En fait, rien qu’au cours de l’année dernière, nous avons augmenté nos effectifs de plus de 50 000 personnes et nous continuons de constater une demande pour nos services dans pratiquement tous les marchés que nous desservons.”
L’entreprise a déclaré qu’elle offrirait aux employés la possibilité de travailler à domicile et qu’elle leur fournirait divers outils pour les aider à télétravailler, notamment des réseaux privés virtuels dédiés, des outils de collaboration et l’accès à des ressources en ligne et mobiles.
Mais IBM n’est pas la première entreprise à proposer un tel programme. En fait, le programme d’IBM n’est même pas unique parmi les entreprises qui ont des programmes similaires.
Par exemple, Cisco propose également un programme similaire.

Les employés d’IBM peuvent-ils télétravailler ?

La réponse est oui, mais cela dépend de votre rôle. IBM est une grande entreprise. Elle possède plus de 4 000 sites dans le monde et emploie plus de 100 000 personnes.

Mais elle a aussi une culture du télétravail.
“IBM est une entreprise qui encourage vraiment ses employés à télétravailler”, explique Justin L. Smith, vice-président senior chez IBM. “Nous avons toujours été une entreprise très ouverte au télétravail”.
Mais certains employés d’IBM sont encore sceptiques.
“Je pense que c’est un peu mitigé”, déclare Matt Hough, responsable de la division Global Business Services d’IBM. “Je pense que c’est un peu un sac mitigé”.
Et l’entreprise cherche encore à savoir comment soutenir au mieux les travailleurs à distance.
“Il y a beaucoup de choses que nous essayons encore de comprendre”, déclare M. Smith.
Mais IBM s’efforce également de rendre le télétravail plus attrayant pour ses employés.
“Nous essayons de trouver comment rendre le télétravail plus attrayant pour nos employés”, déclare M. Smith. “Nous essayons de trouver comment rendre le télétravail plus attrayant pour nos employés”.
IBM est l’une des plus grandes entreprises technologiques du monde.

Peut-on télétravailler chez IBM ?

La réponse est oui, mais il y a certaines choses que vous devez savoir avant de commencer.

Le télétravail est de plus en plus courant sur le lieu de travail. Selon une étude récente d’IBM, plus de la moitié des entreprises qui ont répondu à l’enquête prévoient d’embaucher davantage de travailleurs à distance au cours des 12 prochains mois.
En fait, la propre enquête d’IBM a révélé que plus de la moitié des employés interrogés travaillent à distance au moins une partie du temps.
Le télétravail n’est plus un choix “de niche” pour les entreprises, et ce n’est plus un choix pour les employés non plus. C’est devenu une réalité pour de nombreuses entreprises et pour de nombreux salariés.
Mais qu’est-ce que cela signifie de télétravailler ?
Quels sont les avantages et les défis du télétravail ?
Nous avons dressé une liste de questions que vous devriez vous poser avant de décider de télétravailler.

Avez-vous les compétences requises pour un emploi à distance ?
Si vous envisagez de télétravailler, vous devez vous assurer que vous avez les compétences requises pour ce poste.
Par exemple, si vous envisagez un poste à distance dans le domaine du marketing, vous devez vous assurer que vous avez les compétences nécessaires pour rédiger et diffuser un contenu marketing efficace.

IBM va-t-il devenir entièrement distant ?

La société a annoncé mercredi qu’elle mettait fin à ses activités de vente et de service pour le secteur des PC et que tous ses centres de vente et de service IBM seraient fermés d’ici la fin de l’année.

Cette décision, qui est la première fois qu’IBM ferme une unité commerciale importante, fait partie d’un plan plus vaste de transformation de l’entreprise. IBM passe d’une entreprise qui vend des ordinateurs et des logiciels à une entreprise qui vend des services et des analyses.
IBM modifie également sa stratégie en passant de la vente de matériel et de logiciels à la vente de services.
IBM passe également à un modèle basé sur l’abonnement pour son activité de cloud computing, qui devrait être rentable cette année.
IBM a déjà fermé son unité commerciale PC, qu’elle a vendue à Lenovo en 2005. La société a également fermé sa division PC et ses centres de vente et de service pour PC.
IBM a déclaré qu’elle ne fermait pas son activité logicielle, qui comprend son activité mainframe, son activité de conseil et son groupe Systems and Technology.
IBM continuera à vendre et à assurer le support de ses produits mainframe, de ses services de conseil et de Systems and Technology Group.
La société change également d’orientation, passant de la vente de matériel et de logiciels à la vente de services.

Pourquoi IBM a ramené les travailleurs à distance au bureau ?

La PDG de l’entreprise, Ginni Rometty, a déclaré jeudi aux analystes que la décision était fondée sur une volonté de “réengagement” avec les employés.

“Nous avons travaillé pour réengager nos employés dans la stratégie, la culture et l’objectif de l’entreprise”, a-t-elle déclaré. “Notre objectif est de créer un environnement où les gens peuvent travailler où ils veulent, quand ils le veulent, et nous devons avoir plus de flexibilité pour le faire.”
Elle a également déclaré qu’IBM a “travaillé pour rendre le lieu de travail plus inclusif et plus accueillant pour les personnes de toutes origines et de tous sexes.”
Mme Rometty a ajouté qu’IBM a “transformé” sa main-d’œuvre.
“Nous avons plus de femmes que jamais à des postes de direction”, a-t-elle déclaré. “Nous investissons également dans les nouvelles technologies pour rendre le lieu de travail plus inclusif, plus accueillant et plus accessible pour tous nos employés.”

L’entreprise a déclaré avoir embauché plus de 2 000 nouveaux employés au cours de l’année dernière, et que le nombre d’employés de son groupe Watson, qui comprend sa division d’intelligence artificielle, a augmenté de plus de 1 000 employés au cours de l’année dernière.
IBM investit également dans son activité de cloud computing, qui comprend son groupe Watson basé sur le cloud, et lance une nouvelle plate-forme de cloud computing appelée BlueMix.