Hershey et le télétravail
Hershey autorise-t-il le télétravail ?
La réponse est oui.
En fait, l’entreprise a une culture favorable au télétravail qui permet aux employés de travailler de chez eux ou de n’importe où ailleurs, pourvu qu’ils fassent leur travail.
“Nous sommes une petite entreprise et nous voulons être en mesure d’embaucher les meilleures personnes”, a déclaré le directeur des ressources humaines de Hershey, John Neiswanger. “Nous voulons être en mesure d’attirer et de retenir les meilleures personnes, et c’est pourquoi nous avons une culture favorable aux régions éloignées.”
L’entreprise dispose également d’un environnement de travail flexible qui permet aux employés de travailler à domicile, tant qu’ils font leur travail.
Hershey offre-t-il des emplois à distance ?
La réponse est OUI.
Que vous cherchiez un emploi à temps plein, à temps partiel ou temporaire, nous pouvons vous aider.
Vous avez probablement entendu parler de certaines des entreprises les plus connues qui proposent des emplois à distance.
Mais il existe de nombreuses autres entreprises qui proposent également des emplois à distance.
Dans cet article, nous allons examiner quelques-unes des entreprises qui proposent des emplois à distance.
Pourquoi proposent-elles des emplois à distance ?
Certaines entreprises proposent des emplois à distance pour attirer de nouveaux employés.
Par exemple, certaines entreprises peuvent offrir un emploi à distance si le poste est dans un domaine que l’entreprise n’est pas entièrement équipée pour gérer.
Un bon exemple est une entreprise qui offre des emplois à distance dans le domaine du service à la clientèle.
L’entreprise peut être entièrement équipée pour s’occuper du service à la clientèle, mais elle ne l’est pas pour gérer les aspects techniques du travail.
Dans ce cas, l’entreprise peut proposer un emploi à distance pour attirer de nouveaux employés qui ont les compétences nécessaires pour gérer les aspects techniques du travail.
D’autres entreprises proposent des emplois à distance pour augmenter la productivité.
Par exemple, certaines entreprises peuvent proposer un emploi à distance si le travail exige beaucoup de communication.
Un bon exemple est celui d’une entreprise qui propose des emplois à distance pour le marketing des médias sociaux.
L’entreprise peut proposer un emploi à distance parce que les employés peuvent se trouver à différents endroits tout en étant capables de communiquer efficacement.
Quel est votre plus grand défi en matière de télétravail ?
Voici une liste de nos plus grands défis en matière de télétravail.
- Trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Le plus grand défi auquel nous sommes confrontés est de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous avons deux enfants et nous travaillons tous les deux. Il est difficile de trouver le temps de s’occuper d’eux et de s’accorder du temps pour soi. Nous avons la chance d’avoir des horaires flexibles, mais il est difficile de s’absenter. Nous avons la chance d’avoir un bon patron qui comprend et nous permet de travailler à la maison. - Être organisé
Je suis une grande adepte de l’organisation. J’essaie toujours d’être plus organisé. C’est un défi d’être organisé quand on travaille à la maison. C’est difficile d’être organisé parce qu’on travaille à la maison et qu’on essaie aussi d’être organisé. - Gérer son temps
Je suis un grand fan de la gestion de mon temps. J’essaie toujours de gérer mon temps. C’est un défi de gérer mon temps lorsque je travaille à domicile. C’est difficile de gérer mon temps parce que je travaille à la maison et que j’essaie aussi de gérer mon temps.
