Le télétravail chez Genuine Parts
Genuine Parts permet-elle le télétravail ?
La réponse est oui. L’équipe de Genuine Parts a travaillé dur pour faire en sorte que le télétravail soit aussi facile que possible pour nos clients. Nous comprenons que le monde a changé et qu’un grand nombre de nos clients travaillent à domicile. Nous nous engageons à aider nos clients à continuer de travailler à domicile tout en maintenant le même niveau de service et de soutien auquel ils s’attendent de la part de Genuine Parts.
Notre politique de télétravail est la suivante :
Nous nous engageons à rendre le télétravail possible pour nos clients.
Nous continuerons à offrir le même niveau de soutien et de service à nos clients qui travaillent à distance qu’à ceux qui travaillent dans nos bureaux.
Nous continuerons à fournir le même niveau de service à nos clients qui travaillent à distance qu’à ceux qui travaillent dans nos bureaux.
Genuine Parts offre-t-elle des emplois à distance ?
La réponse est oui, ils le font. Ils ont un tableau d’affichage des emplois très actif qui est constamment mis à jour. Genuine Parts est toujours à l’affût de grands talents.
Y a-t-il des avantages à télétravailler pour Genuine Parts ?
Oui, il y a de nombreux avantages à télétravailler pour Genuine Parts. Le premier est la possibilité de travailler dans le confort de votre propre maison. Vous pouvez profiter du luxe d’un bureau à domicile sans avoir à payer de loyer ou d’hypothèque.
Vous pouvez également fixer vos propres heures et travailler au moment qui vous convient le mieux.
Vous n’avez pas à faire la navette entre votre domicile et votre lieu de travail.
Vous êtes votre propre patron et vous fixez votre propre horaire.
Vous pouvez travailler en pyjama.
Vous pouvez faire votre travail où vous voulez, sans avoir besoin d’un bureau.
Vous êtes votre propre patron et vous avez la possibilité de travailler de chez vous ou de n’importe où.
Vous pouvez travailler où vous voulez, sans avoir besoin d’un bureau.
Quelles sont les 3 conditions qui définissent le télétravail ?
Si vous êtes un manager, vous pensez probablement “quoi ?”.
Si vous êtes un travailleur à distance, vous pensez probablement “Je n’arrive pas à croire que je suis en minorité !”.
Et, si vous êtes un manager, vous vous dites peut-être “qu’est-ce qu’il fait ce type ?”.
Voici les 3 conditions qui définissent le télétravail :
Vous êtes le seul à le faire
Vous avez une bonne raison de le faire
Vous avez une bonne raison de le faire et cela vous convient.
Examinons chaque condition plus en détail.
Si vous êtes le seul à le faire, alors vous le faites probablement parce que c’est ce que vous voulez faire. Vous le faites peut-être parce que vous êtes le seul à pouvoir le faire, ou parce que vous êtes le seul à vouloir le faire.
Tu es le seul à le faire parce que tu veux le faire. C’est tout.
