Fannie Mae et le télétravail

Fannie Mae autorise-t-elle les travailleurs à distance ?

Fannie Mae autorise les travailleurs à distance. Mais il existe certaines restrictions.

Fannie Mae est une grande société de crédit hypothécaire et l’un des plus grands prêteurs hypothécaires des États-Unis. Elle possède un certain nombre de bureaux dans tout le pays et a une politique de télétravail.
Si vous souhaitez travailler pour Fannie Mae, vous devez être citoyen américain ou résident permanent. Vous devez être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un GED. Vous devrez également avoir deux ans d’expérience dans un domaine connexe.
Vous devrez également disposer d’un ordinateur et d’un téléphone.
Vous devrez passer une vérification des antécédents.
Vous devrez également passer un test de dépistage de drogues.
L’entreprise vous fournira un ordinateur portable et un téléphone fournis par l’entreprise.
Fannie Mae est une grande entreprise qui possède un certain nombre de bureaux dans tout le pays.

Quel sera votre salaire ?
Fannie Mae verse à ses employés un salaire de base et une prime. Le salaire de base est de 70 000 dollars et la prime de 10 000 dollars.

Vous aurez également droit à une prime de rendement.

Combien de temps faut-il pour être embauché ?
Vous devrez postuler en ligne.
Vous pourrez postuler en ligne.

Les employés de Fannie Mae peuvent-ils télétravailler ?

Fannie Mae est l’un des plus grands prêteurs hypothécaires des États-Unis et le plus grand garant d’hypothèques. En avril 2016, l’entreprise avait plus de 5 000 milliards de dollars d’actifs. Les employés de Fannie Mae sont tenus de travailler dans la région de Washington, D.C., mais l’entreprise offre également des possibilités de télétravail. Les employés de Fannie Mae peuvent travailler depuis leur domicile ou n’importe où dans le monde, tant qu’ils sont connectés à Internet.

Travailler chez Fannie Mae
Fannie Mae est une société soutenue par le gouvernement et une filiale de la Federal National Mortgage Association. La société a été créée par le Congrès en 1938 pour fournir des liquidités au marché du logement. En 1968, le Congrès a créé la Federal Home Loan Mortgage Corporation (FHLMC) pour agir en tant qu’entité soutenue par le gouvernement pour l’industrie hypothécaire. La FHLMC a ensuite été rebaptisée Federal National Mortgage Association (FNMA) en 1972. En 1989, la FNMA a été scindée en deux entités : la Federal Home Loan Mortgage Corporation (FHLMC) et la Federal National Mortgage Association (FNMA).
Les employés de Fannie Mae travaillent pour la Federal Home Loan Mortgage Corporation, le plus grand garant de prêts hypothécaires des États-Unis. Les employés peuvent travailler pour l’entreprise dans la région de Washington, D.C., mais l’entreprise offre également des possibilités de télétravail.
Les employés de Fannie Mae travaillent dans divers domaines, notamment le risque, le crédit, les opérations, le juridique et la conformité.

Qu’est-ce qui est considéré comme du télétravail ?

Le télétravail est un mode de travail qui a gagné en popularité au cours de la dernière décennie. Il s’agit d’un mode de travail qui vous permet de travailler à domicile, selon un horaire flexible et à votre propre rythme.

S’il existe de nombreuses façons de définir le télétravail, la définition la plus courante est qu’il s’agit d’une méthode de travail qui vous permet de travailler de n’importe où et à n’importe quel moment, pour autant que vous disposiez d’une connexion Internet.
Mais le télétravail présente de nombreux autres avantages :
C’est un excellent moyen de travailler avec d’autres personnes de différentes parties du monde.