Télétravailler pour Darden Restaurants

Les restaurants Darden autorisent-ils les travailleurs à distance ?

La réponse est oui, mais seulement si vous vivez aux États-Unis.

Darden Restaurants, la société mère d’Olive Garden, LongHorn Steakhouse, Red Lobster et d’autres restaurants, a récemment annoncé qu’elle allait mettre en œuvre une nouvelle politique concernant les travailleurs à distance. Cette politique, qui vise à augmenter le nombre d’employés à temps plein, est actuellement mise en œuvre par étapes.
La première phase de la politique, qui est actuellement en vigueur, exige que tous les travailleurs à distance se trouvent aux États-Unis. La deuxième phase, qui devrait débuter au premier semestre 2019, exigera que tous les travailleurs à distance se trouvent aux États-Unis ou au Canada.
La nouvelle politique est mise en œuvre par phases, car il s’agit d’une entreprise de grande envergure. Selon l’entreprise, il faudra environ 18 mois pour mettre en œuvre l’ensemble de la politique.
L’entreprise indique qu’elle cherche également à embaucher davantage d’employés à temps plein, ce qui explique la mise en œuvre progressive de la politique. L’entreprise indique qu’elle cherche actuellement à embaucher environ 1 000 nouveaux employés, et qu’elle recherche des personnes ayant une expérience de la gestion de restaurant.

Les employés de Darden Restaurants peuvent-ils télétravailler ?

La réponse est oui, mais seulement si vous avez un emploi dans l’un des restaurants de la société. La chaîne de restaurants, qui possède les chaînes Olive Garden et LongHorn Steakhouse, a déclaré qu’elle allait autoriser ses plus de 80 000 employés à télétravailler pour la première fois depuis le début de l’épidémie de COVID-19.

La société a indiqué qu’elle étendait son programme de télétravail à “plus de 1 000” employés de son siège social et qu’elle autorisait plus de 10 000 employés de ses restaurants à travailler à domicile.
Darden autorise également plus de 10 000 de ses franchisés à télétravailler, selon une déclaration de l’entreprise.
“Nous prenons un certain nombre de mesures pour soutenir nos employés pendant cette période”, a déclaré le président-directeur général de Darden, Clarence Otis. “Nous sommes fiers d’être une entreprise flexible et ouverte au changement. Nous nous engageons à fournir à nos employés les outils dont ils ont besoin pour soutenir leurs familles et assurer leur sécurité pendant cette période difficile.”
Darden a déclaré qu’elle augmentait également sa contribution au programme de protection des salaires de l’administration américaine des petites entreprises, qui fournit des prêts-subventions aux petites entreprises.
L’entreprise a déclaré avoir reçu plus de 1,4 milliard de dollars de prêts dans le cadre de ce programme jusqu’à présent.
Darden est l’une des plus grandes chaînes de restaurants du pays. La société a déclaré avoir plus de 80 000 employés et plus de 10 000 franchisés.

Les employés à distance peuvent-ils travailler de n’importe où ?

Dans le monde d’aujourd’hui, le télétravail est de plus en plus courant. Il n’est plus rare qu’un employé travaille depuis son domicile ou même depuis un autre pays.

Mais qu’en est-il du travail sur un autre continent ?

Les employés à distance peuvent-ils travailler de n’importe où dans le monde ?
La réponse est oui, mais vous devez être prêt à relever certains défis.
Vous devrez être plus flexible
La première chose à laquelle vous devez penser est que les employés à distance sont plus flexibles que les employés qui travaillent au bureau.
Lorsque vous travaillez à domicile, vous avez la liberté de travailler quand vous le souhaitez et vous pouvez même travailler lorsque vous êtes fatigué.
Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas travailler au bureau. En fait, la plupart des entreprises s’attendent à ce que vous soyez présent au moins une partie du temps.
Mais le bureau est beaucoup plus structuré que le travail à domicile.
Vous devrez être plus organisé
Vous devrez également être plus organisé lorsque vous travaillez à domicile.
Vous devrez être capable de gérer votre temps efficacement. Vous devrez être capable de vous concentrer sur votre travail sans être distrait.
Et vous devrez être capable de gérer votre travail et votre vie personnelle sans les laisser s’emballer.