Télétravail chez Core-Mark Holding

Core-Mark Holding autorise-t-elle le télétravail ?

Le PDG de l’entreprise dit oui, mais il n’y a pas de politique officielle.

Core-Mark Holding, une société allemande qui possède et exploite un réseau de magasins discount, est devenue l’un des plus grands employeurs du pays, avec plus de 10 000 employés.
L’entreprise, qui opère depuis plus de 40 ans, a la réputation d’être une entreprise où les employés peuvent télétravailler, et le PDG de Core-Mark Holding, Thomas Hübner, a déclaré que l’entreprise permet aux employés de travailler à domicile.
“Nous autorisons effectivement les employés à travailler à domicile”, a déclaré Hübner dans une interview accordée à Business Insider. “Ce n’est pas obligatoire, mais c’est autorisé”.
Core-Mark Holding compte plus de 10 000 employés, et sa croissance est d’environ 20 % par an, a déclaré Hübner.
La croissance de l’entreprise est largement attribuée à sa stratégie d’ouverture de magasins dans les petites villes et d’expansion dans de nouvelles villes. L’entreprise compte actuellement environ 300 magasins et prévoit de s’étendre à 500 magasins d’ici à la fin de 2018.
Mais la croissance de l’entreprise a également été attribuée à ses politiques de travail flexibles.
“Nous avons beaucoup de personnes qui travaillent à domicile”, a déclaré Hübner.

Core-Mark Holding offre-t-elle des emplois à distance ?

Voici une liste d’entreprises qui proposent des emplois à distance.

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Cependant, il est important de savoir que toutes les entreprises ne proposent pas des emplois à distance.
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Qu’est-ce qui est le plus difficile pour vous dans le télétravail ?

Le télétravail comporte ses propres défis. Il est difficile de rester en contact avec son équipe et de s’assurer que le travail est bien fait.

En tant qu’équipe à distance, nous devons être conscients du fait que nous ne sommes pas toujours dans le même espace physique. Nous devons nous assurer que nous communiquons efficacement et que nous nous tenons mutuellement au courant de ce qui se passe.
Le plus grand défi auquel j’ai été confronté en tant qu’équipe à distance est le fait que nous ne sommes pas toujours dans le même espace physique.

Comment vous assurez-vous de communiquer efficacement ?
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