Télétravailler pour Beacon Roofing Supply

Beacon Roofing Supply autorise-t-il les travailleurs à distance ?

La réponse est oui. Si vous êtes un entrepreneur ou un propriétaire d’entreprise, vous vous demandez peut-être si Beacon Roofing Supply autorise les travailleurs à distance. Beacon Roofing Supply est une entreprise de fournitures de toiture basée aux États-Unis. Elle a été fondée en 1981 et son siège social est situé en Virginie. Beacon Roofing Supply est une société cotée en bourse qui existe depuis longtemps. Sa capitalisation boursière est de 1,0 milliard de dollars et elle est en activité depuis plus de 30 ans. Beacon Roofing Supply est une entreprise bien établie qui a beaucoup d’expérience. Beacon Roofing Supply est une entreprise bien établie qui a beaucoup d’expérience. L’entreprise est connue dans le secteur de la toiture et a une bonne réputation. Beacon Roofing Supply est une entreprise qui mérite qu’on s’y intéresse. Elle a beaucoup d’expérience et une bonne réputation.

Les employés de Beacon Roofing Supply peuvent-ils télétravailler ?

Beacon Roofing Supply est une petite entreprise familiale, et nos employés font partie de cette famille. Nous pensons que la meilleure façon de servir nos clients est de faire travailler nos employés à domicile.

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à nos employés, et nous encourageons tous nos employés à profiter de nos politiques de travail flexible.
Beacon Roofing Supply offre un ensemble complet d’avantages sociaux à ses employés. Nous sommes fiers d’offrir une grande variété d’avantages, y compris une assurance maladie, des congés payés et un plan 401(k).
Comment puis-je postuler pour un emploi chez Beacon Roofing Supply ? Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe. Si vous pensez avoir ce qu’il faut, veuillez postuler en cliquant sur le lien ci-dessous.
Beacon Roofing Supply est un employeur offrant l’égalité des chances. Beacon Roofing Supply ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé.

Beacon Hill est-elle une bonne entreprise pour laquelle travailler ?

Une employée de Beacon Hill m’a récemment envoyé un courriel me demandant d’écrire une lettre au PDG de Beacon Hill, John O’Brien, pour lui faire part de ses préoccupations concernant le traitement de ses employés par Beacon Hill. J’ai accepté d’écrire la lettre, et je la publie ici, dans son intégralité.

Cher John,
Je vous écris parce que je pense que Beacon Hill est une bonne entreprise pour laquelle travailler, mais que la façon dont Beacon Hill traite ses employés n’est pas bonne. Je t’écris pour te demander de considérer les points suivants :
2. Le traitement que Beacon Hill réserve à ses employés n’est pas bon car :
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