Le télétravail chez AECOM

AECOM autorise-t-il les travailleurs à distance ?

La réponse est oui, pour autant que vous répondiez aux exigences. AECOM fournit des services au secteur de la construction depuis plus d’un siècle. L’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde, AECOM est présente dans le monde entier, fournissant des services dans plus de 120 pays et sur six continents.

Les services professionnels de la société comprennent l’architecture, l’ingénierie, la gestion de la construction, la gestion de projet et les services environnementaux. Elle fournit également des services de conseil, de formation et d’ingénierie.
AECOM offre à ses employés une variété de parcours professionnels, y compris des postes de gestion, techniques et administratifs.
AECOM est une entreprise mondiale qui possède un certain nombre de bureaux dans différentes villes du monde. L’entreprise possède des bureaux à New York, Chicago, Londres et dans d’autres villes du monde.
Si vous souhaitez travailler chez AECOM, vous pouvez postuler à l’un des emplois disponibles.
AECOM est un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’entreprise s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
AECOM propose un certain nombre de parcours professionnels à ses employés, notamment des postes de gestion, des postes techniques et des postes administratifs.

Les employés d’AECOM peuvent-ils télétravailler ?

AECOM est une société internationale avec des bureaux dans le monde entier. En tant que telle, nous sommes tenus d’exercer nos activités en conformité avec les lois locales des pays dans lesquels nous opérons. Nous avons des bureaux aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et au Mexique. Nous avons des employés dans ces pays qui sont tenus d’être physiquement présents dans ces bureaux. Nous avons des employés dans d’autres pays qui doivent être physiquement présents dans leurs bureaux. Nous avons des employés dans d’autres pays qui doivent être physiquement présents dans leurs bureaux et qui travaillent à distance depuis leurs bureaux à domicile.
Nous avons une politique de “travail à domicile” que nous appliquons. Il ne s’agit pas d’une politique générale. Nous avons des politiques spécifiques pour chacun de nos bureaux.
Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Mexique. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés au Canada. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés en Australie et en Nouvelle-Zélande. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés en Inde. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés au Brésil. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés en Argentine. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés en Chine. Nous avons une politique de “travail à domicile” pour nos employés à Singapour.

Les emplois à distance resteront-ils à distance ?

Depuis l’avènement de l’internet, le monde a changé, et la façon dont nous travaillons aussi.

L’essor de l’apprentissage en ligne a donné naissance à une nouvelle génération de travailleurs à distance, dont beaucoup cherchent à vivre et à travailler dans le confort de leur foyer.

Mais combien de temps cette tendance va-t-elle durer ?
Avec l’essor du télétravail, l’accent est passé de la relation employeur-employé à la relation employé-employeur.
À une époque où de nombreux employés cherchent à échapper à la routine du 9 à 5, il est important de se demander si cette tendance va durer.
Avec l’essor du télétravail, la relation employeur-employé cède la place à la relation employé-employeur.

Qu’est-ce que le télétravail ?
Le télétravail est la pratique consistant à travailler à domicile ou dans un lieu différent de celui du bureau.
Il s’agit d’une forme de travail flexible, qui peut être pratiquée de différentes manières.
Du télétravail au travail dans un autre bureau, il existe de nombreuses façons de télétravailler, qui deviennent de plus en plus populaires chaque année.
L’essor du télétravail
L’un des moyens les plus courants de télétravailler est le télétravail.
Il vous permet de travailler depuis votre domicile, ou même depuis un autre endroit, au lieu de vous rendre au bureau.