Contratación de Holdings y trabajo a distancia

¿Permite Recruit Holdings trabajar a distancia?

Así se sabe

Recruit Holdings tiene fama de ser una de las mejores empresas de búsqueda de talento del mundo. Sin embargo, ha sido criticada por no permitir que sus empleados trabajen a distancia.
En los últimos dos años, la empresa ha sido criticada por no permitir a sus empleados trabajar a distancia.
Recientemente hablamos con un empleado de Recruit Holdings acerca de las políticas de la empresa sobre el trabajo a distancia y cómo es trabajar para la empresa.

¿Qué es Recruit Holdings?
Recruit Holdings es una de las mayores empresas de contratación de personal del mundo. Lleva más de 50 años en funcionamiento.
Es una de las empresas más conocidas por sus servicios de contratación. Tiene la reputación de ser una de las mejores empresas de búsqueda de talentos del mundo.
La empresa cuenta con más de 6.000 empleados repartidos en 27 países. Es una de las mayores empresas de Corea del Sur.
Recruit Holdings es una empresa privada y no publica sus datos financieros.

¿Cuál es el historial de Recruit Holdings con el trabajo a distancia?
La empresa tiene un historial de no permitir que sus empleados trabajen a distancia.
En 2017, la empresa fue criticada por no permitir a sus empleados trabajar a distancia.

¿Ofrece Recruit Holdings trabajos a distancia?

Si es así, podemos ayudarte con eso.

Si es usted un demandante de empleo, puede solicitar un trabajo que se adapte a sus habilidades. También puede consultar los puestos de trabajo disponibles en nuestro sitio web y solicitar el que crea que puede hacer.
Si eres una empresa, puedes publicar un puesto de trabajo en nuestra web y te informaremos si alguno de nuestros clientes está buscando a alguien como tú.
Recruit Holdings es un proveedor global de soluciones de contratación. Somos el mayor proveedor de servicios de contratación en Filipinas. También somos la mayor empresa de contratación de personal del sudeste asiático.
También somos el mayor proveedor de servicios de contratación en Filipinas.
Somos el mayor proveedor de servicios de contratación en el Sudeste Asiático.

¿Cómo puedo contratar empleados a distancia?

Si quiere contratar empleados a distancia para su empresa, quizá se pregunte cómo hacerlo. Como propietario de una empresa, está buscando empleados que sean tan buenos como sus empleados actuales, pero con la ventaja añadida de poder trabajar desde casa. Puede que no sea la mejor opción para todas las empresas, pero sí para muchas.

Entonces, ¿cómo encontrar a los empleados adecuados para su equipo remoto? ¿Cómo puede asegurarse de que está contratando a las mejores personas para su equipo?
¿Cómo puede asegurarse de que sus empleados remotos son tan productivos como los de la oficina?
Hemos recopilado una lista de algunos de los mejores métodos para encontrar y contratar a los mejores empleados remotos. También hemos recopilado una lista de algunas de las mejores herramientas para los empleados remotos.
Cómo encontrar a los mejores empleados remotos
Las bolsas de trabajo
Las bolsas de trabajo son el primer lugar por el que deberías empezar a buscar un empleado remoto. Si estás buscando un desarrollador de software o un diseñador gráfico, deberías empezar a buscar en sitios como Upwork, Guru y Freelancer.
Deberías buscar primero en las bolsas de trabajo porque quieres encontrar al que mejor se adapte a tu empresa. No quieres contratar a un desarrollador que no se adapte bien a tu empresa. Tampoco quieres contratar a un diseñador gráfico que no tenga las habilidades que necesitas.
Las bolsas de trabajo también son un buen lugar para buscar empleados a distancia.