Trabajar a distancia en PepsiCo

¿Permite PepsiCo trabajar desde casa?

Aquí está la respuesta.

PepsiCo es una empresa multinacional de alimentación y bebidas con sede en Purchase, Nueva York. Es el mayor productor mundial de la marca de refrescos Pepsi y de los refrescos Mountain Dew. PepsiCo es miembro del S&P 500 y del Dow Jones Industrial Average.
PepsiCo fue fundada en Nueva York en 1898 por Caleb Bradham. Bradham dio a la empresa el nombre de la figura mitológica griega “Pepsi”. PepsiCo fue la primera empresa que embotelló refrescos carbonatados en una botella de vidrio.
PepsiCo es una de las mayores empresas del mundo. En 2016, tuvo unos ingresos de 123.800 millones de dólares y 1,3 billones de dólares en ventas anuales. PepsiCo tiene una capitalización de mercado de 164.000 millones de dólares.
El principal negocio de PepsiCo es la industria de la alimentación y las bebidas. La empresa produce una gran variedad de productos alimenticios, como refrescos, aperitivos y productos lácteos. También produce otros productos, como vitaminas, café y alimentos para mascotas.
PepsiCo es una empresa que cotiza en bolsa. Sus acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York. El símbolo bursátil de la empresa es PEP. El precio de sus acciones ha ido aumentando a lo largo de los años.
PepsiCo tiene su sede en Purchase, Nueva York.

¿Es posible ser contratado a distancia en PepsiCo?

PepsiCo es una de las mayores empresas de alimentación y bebidas del mundo, con presencia en más de 200 países. Tiene más de 26.000 empleados que trabajan en todo el mundo. PepsiCo emplea a unas 5.000 personas en la India, que es uno de sus mercados de mayor crecimiento.

La empresa tiene una sólida base en la India, con presencia en casi todos los estados.
La empresa goza de una excelente reputación y sus productos son muy conocidos. Es uno de los principales fabricantes de aperitivos, bebidas y zumos.
PepsiCo India es un importante contribuyente al negocio global de la empresa. Es responsable de una gran parte del negocio de la empresa en la India.
PepsiCo India es una de las principales empresas de alimentos y bebidas del país. Tiene una excelente reputación y sus productos son muy conocidos. La empresa es líder en la fabricación de aperitivos, bebidas y zumos. Es líder en la fabricación de aperitivos, bebidas y zumos.
PepsiCo India es una de las mayores empresas de alimentación y bebidas del mundo. La empresa está presente en más de 200 países. PepsiCo India emplea a unas 5.000 personas en el país. Es uno de los mercados de más rápido crecimiento en el negocio global de la empresa. PepsiCo India es responsable de una gran parte del negocio de la empresa en la India.

¿PepsiCo trabaja a distancia?

La consejera delegada de la empresa, Indra Nooyi, fue la primera jefa ejecutiva mundial en declarar que su empresa pasaría a un modelo de trabajo a distancia.

“Vamos a trabajar más desde casa”, dijo Nooyi en una entrevista con la revista Fortune en febrero.
Desde entonces, PepsiCo lo ha hecho realidad. En el informe anual más reciente de la empresa, ésta dijo que “aproximadamente el 70% de nuestros empleados trabajan desde casa, y este porcentaje está creciendo”.
Además de trabajar desde casa, PepsiCo también ha estado cambiando su modelo de negocio para ser una empresa más digital. La empresa ha estado invirtiendo en una nueva estrategia digital, que ha incluido una inversión de 1.000 millones de dólares en la empresa de marketing digital Sprinklr, la adquisición de la plataforma de marketing digital Kaleo y una inversión de 1.000 millones de dólares en la empresa de tecnología alimentaria digital Blue Apron.
Pero la empresa también está tomando medidas para garantizar que sus empleados puedan trabajar de forma eficaz y segura desde casa.
“Estamos invirtiendo en tecnología que permite a nuestra gente trabajar desde casa de forma segura”, dijo Nooyi. “También estamos invirtiendo en tecnología que permite a nuestra gente trabajar a distancia, para que puedan trabajar desde donde sea”.

¿Trabaja PepsiCo a distancia?

PepsiCo es una empresa multinacional de alimentación y bebidas. Tiene su sede en Purchase, Nueva York, y cuenta con una plantilla mundial de unos 1,8 millones de personas. La empresa es líder en la producción de refrescos, aperitivos y zumos. PepsiCo ha sido pionera en el ámbito del trabajo a distancia. De hecho, fue una de las primeras empresas en aplicar una política de trabajo a distancia a principios de la década de 2000.

El trabajo a distancia en PepsiCo
En 2002, PepsiCo comenzó a experimentar con el trabajo a distancia. En ese momento, la empresa se enfrentaba a una grave escasez de empleados cualificados. La empresa necesitaba contratar gente para trabajar en sus instalaciones de producción. También necesitaba contratar gente para trabajar en sus centros de distribución.
La empresa empezó a buscar una solución que le permitiera contratar a personas de cualquier parte del mundo. La empresa quería encontrar una forma de contratar a personas que no estuvieran físicamente en las oficinas de la empresa. La empresa también quería poder contratar a personas que no estuvieran ubicadas en el mismo país.
En 2002, la empresa lanzó un programa piloto llamado “PepsiCo Remote”. El programa era una prueba. Su objetivo era ver cómo funcionaba el trabajo a distancia en el mundo real. La empresa quería averiguar si podía utilizar el trabajo a distancia para resolver sus problemas de personal.
El programa piloto
El programa piloto duró aproximadamente un año.

¿El trabajo a distancia puede ser permanente?

El trabajo a distancia es cada vez más habitual, ya que las empresas y los particulares adoptan un enfoque más flexible del trabajo.
Pero, ¿qué significa esto para su carrera?

En la última década, el número de personas que trabajan desde casa ha aumentado significativamente, y más de la mitad de la población activa estadounidense trabaja ahora desde casa al menos una parte del tiempo.
Este cambio ha sido impulsado por una serie de factores, como el aumento de la economía colaborativa y el deseo de aumentar la productividad.

¿Cómo funciona el trabajo a distancia?
El cambio hacia el trabajo a distancia ha sido impulsado por una serie de factores, como el aumento de la economía colaborativa y el deseo de aumentar la productividad.
La economía colaborativa permite a las personas trabajar de forma independiente o flexible, y esto se refleja en el número de personas que trabajan desde casa.
Una encuesta realizada por Global Workplace Analytics reveló que el 60% de la población activa de EE.UU. trabaja ahora desde casa al menos una parte del tiempo.
En el Reino Unido, la Oficina de Estadísticas Nacionales descubrió que más de la mitad de los empleados trabajan ahora a distancia al menos una parte del tiempo.
En el Reino Unido, más de la mitad de los empleados trabajan a distancia al menos una parte del tiempo.