Trabajar a distancia para Mutual of Omaha Insurance
¿Permite Mutual of Omaha Insurance trabajar a distancia?
La respuesta es sí. Mutual of Omaha Insurance tiene una variedad de pólizas que permiten el trabajo a distancia. Se llaman cuentas de gastos flexibles (FSA) y acuerdos de gastos flexibles (FSA).
¿Qué es una FSA? Una FSA es una cuenta que permite a los empleados pagar ciertos gastos con dólares antes de impuestos. La cuenta se financia con una aportación antes de impuestos del empleado y de la empresa. El empleado puede utilizar los fondos para pagar los gastos médicos que reúnan los requisitos necesarios, como deducibles, copagos y otros gastos médicos.
¿Cuáles son las ventajas de una FSA? Una FSA permite a los empleados ahorrar dinero para futuros gastos médicos. El dinero puede utilizarse para gastos médicos que no están cubiertos por el seguro, como deducibles, copagos y otros gastos médicos. Una FSA puede utilizarse para gastos médicos, pero no para las primas del seguro.
¿Ofrece Mutual of Omaha Insurance trabajos a distancia?
La respuesta es sí, y tenemos varias vacantes disponibles ahora. Nuestra nueva oficina está situada en el corazón del centro de St. Louis, MO.
Nuestras ofertas de trabajo están disponibles para todos nuestros empleados, independientemente de su ubicación.
Tenemos varias vacantes disponibles para puestos a tiempo parcial y a tiempo completo.
Buscamos agentes de ventas, representantes de atención al cliente, gestores de cuentas y mucho más.
Siempre estamos buscando nuevos talentos, así que si está interesado en unirse a nuestro equipo, ¡solicite uno de nuestros puestos vacantes hoy mismo!
Mutual of Omaha Insurance ofrece trabajos remotos a todos nuestros empleados, independientemente de su ubicación.
Tenemos varias posiciones abiertas disponibles tanto para puestos de tiempo parcial como de tiempo completo.
¿El trabajo a distancia paga más?
La última edición de la Encuesta Salarial Dice ha salido a la luz y parece que el trabajo a distancia está ganando popularidad. Aunque el número de trabajadores a distancia sigue siendo pequeño, está creciendo. De hecho, el número de trabajadores remotos en EE.UU. ha aumentado en más de un 60% en los últimos cinco años.
En este post, compartiré mi experiencia con el trabajo remoto y los resultados de la encuesta salarial de Dice.
¿Por qué está creciendo el trabajo remoto?
No estoy seguro de si el trabajo a distancia se está haciendo más popular por el ahorro de costes, por el aumento de la calidad de vida o por el creciente número de trabajadores a distancia.
Llevo dos años trabajando a distancia y veo muchas ventajas. Me ahorro mucho dinero en desplazamientos y puedo trabajar a mi ritmo.
Pero el mayor beneficio es el aumento de mi productividad. Llevo dos años trabajando a distancia y he visto un aumento espectacular de mi productividad. Creo que eso se debe a que puedo concentrarme en mi trabajo sin las distracciones de una oficina ruidosa o de un viaje ruidoso.
También es agradable poder trabajar desde casa, especialmente cuando tengo un niño enfermo en casa.
Creo que la mayor razón del crecimiento del trabajo a distancia es el aumento de la calidad de vida.
