Trabajar a distancia en Keurig Dr Pepper
¿Permite Keurig Dr Pepper trabajar a distancia?
La respuesta es sí, pero es complicada. La empresa Keurig Dr Pepper es una filial de Dr Pepper Snapple Group, con sede en Plano, Texas. Fabrican una gran variedad de bebidas, entre ellas Dr Pepper.
Tienen un programa para trabajadores a distancia llamado Flexible Workspace, que está diseñado para ayudar a la gente a trabajar desde casa.
Si eres un trabajador a distancia, puedes solicitar el programa.
Si no eres un trabajador a distancia, probablemente te preguntes por qué debería importarte.
Echemos un vistazo a lo que es el Espacio de Trabajo Flexible, cómo funciona y qué se necesita para entrar.
¿Qué es el Espacio de Trabajo Flexible?
El Espacio de Trabajo Flexible es un programa que ayuda a las personas a trabajar desde casa.
Está diseñado para ayudar a las personas que trabajan desde casa, pero también está abierto a las personas que quieren trabajar a distancia.
De hecho, el Espacio de Trabajo Flexible es un programa diseñado para ayudar a la gente a trabajar desde casa.
Es un programa diseñado para ayudar a las personas que trabajan desde casa, y está abierto a las personas que quieren trabajar a distancia.
¿Pueden los empleados de Keurig Dr Pepper trabajar a distancia?
La respuesta es sí, pero no es tan sencillo como enviar un correo electrónico a la empresa.
La empresa tiene una política de trabajo a distancia que no es tan sencilla como parece. La empresa tiene algunas directrices que se requieren para trabajar a distancia.
La primera directriz es que el empleado debe estar disponible para trabajar a distancia a diario.
La segunda directriz es que el empleado debe estar en la misma zona horaria que el resto de la empresa.
La tercera directriz es que el empleado debe ser capaz de comunicarse con el resto de la empresa a través del correo electrónico y las llamadas telefónicas.
La cuarta directriz es que el empleado debe poder desplazarse a la oficina si es necesario.
La quinta directriz es que el empleado no debe estar en compañía de otros empleados que no sean remotos.
La sexta directriz es que el empleado no debe estar en compañía de empleados no remotos que no estén en la oficina.
La séptima directriz es que el empleado no debe estar en compañía de empleados no remotos que no estén en la oficina.
La octava directriz es que el empleado no debe estar en compañía de ningún empleado no remoto que no esté en la oficina ni de ningún otro empleado remoto que no esté en la oficina.
¿Cómo se consigue que un mando funcione en un caso?
El mando es un clicker y es un modelo de Black and Decker.
Si es un Black and Decker, probablemente necesites el manual. Allí encontrarás la respuesta. No tengo uno a mano, pero estoy seguro de que tendrán un capítulo sobre cómo utilizarlo con una marca diferente de electrodomésticos.
Supongo que tienes que pulsar el botón del mando a distancia y luego pulsar el botón del electrodoméstico.
Yo tengo un clicker de Black & Decker y funciona bien con mi lavadora, secadora y horno. Es un poco complicado conseguir las combinaciones de botones correctas para cada electrodoméstico, pero una vez que lo consigues es bastante fácil.
