Trabajar a distancia para Intel

¿Permite Intel el trabajo a distancia?

La respuesta es sí. Intel permite el trabajo a distancia. Intel tiene incluso un Programa de Tecnología Remota que apoya a los empleados a distancia. El programa ayuda a los empleados de Intel a trabajar desde casa o en la carretera e incluye apoyo para el teletrabajo, horarios de trabajo flexibles y más.

Intel lleva años trabajando a distancia. El primer empleado remoto de Intel fue contratado en 1999. Desde entonces, Intel ha contratado a más de 10.000 trabajadores a distancia.
Los empleados a distancia son una parte vital de la cultura de Intel y es algo con lo que Intel espera que todos los empleados se sientan cómodos. Intel fomenta el trabajo a distancia porque da a los empleados más flexibilidad y les ayuda a equilibrar su trabajo y su vida.
Lo mejor del trabajo a distancia es que no es un requisito. Si no quieres trabajar a distancia, no tienes que hacerlo.
Pero si quieres trabajar a distancia, puedes hacerlo. Y si quieres trabajar a distancia, puedes empezar ahora.
Esta guía le mostrará cómo empezar a trabajar a distancia para Intel.
Conocerás el programa de trabajo a distancia de Intel y lo que debes hacer para empezar a trabajar a distancia. También conocerás los diferentes tipos de puestos de trabajo a distancia en Intel y cómo encontrarlos.
¡Empecemos!
Por qué Intel permite el trabajo a distancia
Lo mejor de trabajar a distancia es que te da más flexibilidad.

¿Ofrece Intel trabajos a distancia?

La respuesta es sí. Intel tiene miles de puestos de trabajo a distancia disponibles en todo el mundo. La empresa contrata constantemente a profesionales a distancia para que se unan a su equipo. Puedes encontrar las últimas ofertas de trabajo a distancia aquí.

¿Conoces las ventajas de trabajar como empleado a distancia? Estas son algunas de las razones por las que deberías considerar trabajar para una empresa a distancia.
No hay limitaciones de zona horaria
Trabajar como empleado a distancia es ideal para las personas que no pueden adaptarse a la zona horaria de su empresa.
Trabajar como empleado a distancia te permite trabajar desde el lugar que elijas. Puedes trabajar en el entorno más cómodo posible.
Puede trabajar desde casa
Puede trabajar desde su casa o desde cualquier lugar que desee.
Puede trabajar desde cualquier lugar que desee.
Puede trabajar desde la oficina o desde cualquier lugar que desee.

¿Intel trabaja a distancia?

La respuesta es sí, y es más fácil de lo que crees.

Si eres un empleado de Intel, probablemente tengas una descripción del trabajo que diga algo así
Serás responsable del diseño, el desarrollo y la implementación de los productos de microprocesador y chipset de Intel.
Deberá trabajar con otros empleados de Intel del mismo grupo para diseñar, desarrollar e implementar productos que ayuden a los clientes de Intel a hacer funcionar sus ordenadores de forma más rápida, inteligente y duradera.

¿Los trabajos remotos seguirán siendo remotos?

A medida que el mundo está más conectado, el número de trabajos a distancia aumenta. Algunos expertos creen que el trabajo a distancia será la norma, mientras que otros predicen que el trabajo a distancia será una tendencia, no una solución a largo plazo.

Se habla mucho del trabajo a distancia y de los beneficios que aporta. Algunas empresas ya están haciendo el cambio a un modelo de trabajo a distancia.
Entre los beneficios del trabajo a distancia se encuentran
Mejora de la productividad
Aumento de la colaboración
Reducción de costes
Mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal
Mayor flexibilidad laboral

Pero, ¿cuáles son las desventajas?
El trabajo a distancia no es para todos
Hay personas que no se adaptan a un entorno de trabajo a distancia. Por ejemplo, puede que no se les dé bien comunicarse por teléfono o con gente que no conocen.
Si no eres el tipo de persona a la que se le da bien el trabajo a distancia, es posible que no puedas hacerlo durante mucho tiempo.
Se necesita mucho tiempo para acostumbrarse a un nuevo entorno.
Tienes que sentirte cómodo con la idea de estar desconectado de tu trabajo.