Trabajo a distancia para Discovery
¿Dispone Discovery de trabajadores a distancia?
Si no es así, ¿cuáles son algunos de los pros y los contras del trabajo a distancia?
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Creo que el mayor problema es la falta de confianza. Una cosa es no confiar en tu jefe, pero no confiar en tus compañeros es un juego completamente diferente. Si trabajas a distancia, lo haces en un lugar donde no conoces a nadie y no tienes forma de verificar su identidad. Tienes que confiar en que te conviene.
También está el hecho de que no estás en la misma sala que tus compañeros, lo que significa que no tienes la oportunidad de preguntarles si están haciendo algo sospechoso o si están siendo groseros contigo. Es mucho más difícil saber si alguien está siendo grosero cuando no estás en la misma sala que ellos.
Creo que también es importante recordar que estás trabajando a distancia y que no estás en la misma oficina que tus compañeros. No vas a tener el mismo tipo de vida social que si estuvieras en la oficina, y no vas a tener el mismo tipo de apoyo de tus colegas. Vas a tener que tomar muchos de los mismos tipos de decisiones que si estuvieras trabajando en una oficina, y si tomas una mala decisión, vas a tener que vivir con ella el resto de tu vida.
¿Pueden los empleados de Discovery trabajar a distancia?
La empresa lleva trabajando con un equipo de empleados a distancia desde marzo, y ha sido un gran éxito.
“Lo que más ha triunfado es que hemos sido capaces de poner a mucha gente en sintonía”, dice la vicepresidenta de comunicación de Discovery, Meredith Regan. “Hemos conseguido que mucha gente trabaje a distancia y que entienda que no se trata sólo de trabajar desde casa. Se trata de trabajar juntos”.
La empresa ha sido capaz de mantener un alto nivel de productividad y colaboración, y el equipo es capaz de trabajar juntos a diario.
“Somos capaces de tener muchas conversaciones”, dice Regan. “Podemos celebrar muchas reuniones. Podemos hacer muchas llamadas. Podemos tener muchas reuniones con nuestros colegas. Podemos tener muchas conversaciones”.
Regan afirma que la empresa ha sido capaz de mantener un alto nivel de productividad y colaboración, y el equipo es capaz de trabajar juntos a diario.
¿Es Discovery remote Inc?
Esta es mi respuesta.
Como particular, puede averiguarlo usted mismo. Si es una empresa o compañía, puede consultarlo con su gestor de cuentas o con un representante.
Sí, Discovery es una empresa a distancia.
Esta es una afirmación audaz. Implica que la empresa tiene una política a distancia y no es así.
Discovery tiene una política de empresa que se basa en una determinada cultura de trabajo. Esto es lo que Discovery ofrece y lo que Discovery espera.
Hay varias razones por las que Discovery es una empresa remota.
- Discovery es una empresa global con empleados en todo el mundo.
- Discovery tiene una política de puertas abiertas. La empresa siempre está buscando ideas, sugerencias, planteamientos y aportaciones.
- Discovery tiene una gran cultura de trabajo en equipo. Discovery es un equipo que está dispuesto a trabajar juntos para marcar la diferencia.
- Discovery tiene una política que se asegura de que todos los empleados tengan un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
- Discovery tiene una política que se asegura de que los empleados tengan la oportunidad de trabajar desde casa tanto como sea posible.
- Discovery tiene una política que asegura que los empleados tengan la oportunidad de viajar tanto como sea posible.
- Discovery tiene una política que asegura que los empleados tengan la oportunidad de trabajar en horarios flexibles.
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- Discovery tiene una política que asegura que los empleados tengan la oportunidad de trabajar en diferentes zonas horarias.
¿Los trabajos remotos seguirán siendo remotos?
Si eres un autónomo, probablemente estés familiarizado con la frase “trabajo a distancia”. Es un término que ha estado flotando en la industria durante un tiempo, pero ha ido ganando fuerza en los últimos años.
El trabajo a distancia es una tendencia creciente. Es una forma de trabajar que es más flexible y requiere menos tiempo que los trabajos de oficina tradicionales.
Pero, ¿es una carrera viable?
Hemos hablado con los expertos de Freelance Academy para averiguarlo. Esto es lo que tienen que decir.
¿Qué es el trabajo a distancia?
El trabajo a distancia es una forma de trabajar que permite a los empleados trabajar desde casa o desde un lugar diferente al de la sede de su empresa.
Hay varios tipos de trabajo a distancia, pero el más común es el llamado “virtual”. El trabajo virtual es una forma de trabajar que no está necesariamente ubicada en un lugar físico.
El trabajo a distancia “virtual” puede realizarse desde casa o desde otro lugar.
Aunque el trabajo a distancia es una tendencia creciente, no es una idea nueva. Es una forma de trabajar que existe desde hace tiempo.
“El trabajo a distancia no es nada nuevo. Existe desde los primeros días de Internet”, dice Katelyn Beaty, fundadora de Freelance Academy.
