Constellation Brands y el trabajo a distancia

¿Permite Constellation Brands que haya trabajadores a distancia?

Esto es lo que hay que saber.

En una declaración a Fortune, Constellation Brands dijo que su “política estrictamente no remota es una de las razones por las que somos capaces de atraer y retener a los mejores talentos.” La compañía dijo que tiene más de 5.000 empleados, y que “de los aproximadamente 1.200 empleados de Constellation Brands, aproximadamente 1.000 son a tiempo completo, y el resto son contratistas o empleados a tiempo parcial.”
Constellation Brands es una empresa de bebidas que es una filial de la empresa de bebidas Corona.
Una búsqueda rápida en el sitio web de la empresa no muestra ningún trabajador a distancia en la lista, por lo que parece que esta política es un desarrollo reciente.
“Tenemos una política estrictamente no remota, y hemos sido capaces de retener el talento que queremos al apegarnos a ella”, dijo la Directora de Recursos Humanos de Constellation Brands, Sarah Ishmael.
Constellation Brands es una filial de la empresa de bebidas Corona.

¿Pueden los empleados de Constellation Brands trabajar a distancia?

Constellation Brands, fabricante de las cervezas Corona y Modelo, es uno de los principales empleadores de la zona de Nueva York. Muchos de sus empleados trabajan en la sede de la empresa en Corona, Nueva York.

Pero en los últimos años, la empresa ha pasado a un modelo de trabajo más remoto, con empleados que trabajan desde casa o en oficinas de todo el país.
Constellation Brands es una de las empresas que ha adoptado la tendencia del trabajo a distancia. Tiene unos 15.000 empleados, de los que aproximadamente la mitad trabajan desde casa.
La empresa ha creado incluso un nuevo puesto, el de “director de trabajo a distancia”, para supervisar a sus empleados remotos.
Tenemos una cultura de “lo remoto primero”, dijo Michael Lettieri, director de operaciones de la empresa. “Tenemos una cultura de “lo remoto primero”. Es una parte muy importante de nuestra cultura. Es una parte muy importante de nuestra cultura”.
Constellation Brands tiene unos 15.000 empleados, de los que aproximadamente la mitad trabajan desde casa.
La empresa ha creado un nuevo puesto, “chief remote officer”, para supervisar a sus empleados a distancia.
Lettieri dijo que la empresa tiene “muchas ventajas” con el trabajo a distancia. “Podemos ofrecer un gran entorno de trabajo.

¿Qué empresas se están pasando al trabajo a distancia?

El New York Times publicó recientemente un artículo sobre el trabajo a distancia y su aumento de popularidad. El artículo cita algunas empresas que lo están haciendo bien, pero no menciona a muchas otras que lo están intentando. Las empresas siempre están buscando formas de recortar costes y reducir los gastos generales, por lo que están considerando el trabajo a distancia como una forma de reducir costes. Pero la otra cara de la moneda es que muchas empresas no se han adaptado al trabajo a distancia y a los problemas de productividad que conlleva.

Es importante tener en cuenta que no todas las empresas tienen éxito con el trabajo a distancia. Algunas empresas tienen dificultades para conseguir que sus empleados trabajen juntos a distancia. Otras tienen dificultades para conseguir que sus empleados trabajen juntos cara a cara. Estas empresas suelen tener que invertir en herramientas y tecnología para que el trabajo a distancia funcione. Pero la mayoría de las empresas pueden arreglárselas con sólo un poco de inversión.
Hemos encuestado a más de 500 empresas y hemos comprobado que más de la mitad de ellas trabajan a distancia. El artículo cita una empresa que lleva 10 años trabajando a distancia. Eso es mucho tiempo para trabajar a distancia. Esa empresa ha podido trabajar a distancia con éxito porque ha invertido en herramientas y tecnología para que el trabajo a distancia funcione. Pero muchas empresas no son capaces de hacerlo.
El artículo menciona una serie de empresas que están haciendo bien el trabajo a distancia. Pero no menciona que hay muchas empresas que tienen problemas con el trabajo a distancia.