Trabajar a distancia para Becton Dickinson
¿Permite Becton Dickinson el trabajo a distancia?
He aquí la respuesta
El trabajo a distancia es la norma en la mano de obra actual. Pero algunas empresas siguen luchando con la idea.
Si trabajas para Becton Dickinson, la respuesta es sí.
BD es una de las mayores empresas de dispositivos médicos del mundo. Tiene más de 110.000 empleados. Y tiene una cultura favorable al trabajo a distancia.
La empresa tiene una política oficial de trabajo a distancia. Incluso cuenta con un equipo especial para ayudar a la gente a trabajar desde casa.
BD no es la primera empresa que ofrece trabajo a distancia. Pero es una de las mejores. Tiene un enfoque a largo plazo del trabajo a distancia. No es algo puntual. Quiere que sus empleados trabajen a distancia de por vida.
Hace poco entrevisté al director de información de BD, Scott Jackson.
Le pregunté si BD ofrece trabajo a distancia.
“Absolutamente. Tenemos una política que permite a la gente trabajar a distancia, y la fomentamos”.
Le pregunté cuáles son las ventajas del trabajo a distancia.
“Tienes la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, cuando quieras. Puedes trabajar desde casa. Puedes trabajar desde tu coche. Puedes trabajar desde tu barco”.
Dice que la gente suele trabajar desde su coche. Toman el autobús para ir a la oficina. Luego se van a casa.
“Hemos hecho estudios que demuestran que la gente que trabaja desde casa es más productiva.
¿Ofrece Becton Dickinson trabajos a distancia?
Sí, Becton Dickinson ofrece trabajos a distancia. Actualmente, no estamos aceptando solicitudes para trabajos remotos.
¿Cómo puedo solicitar un puesto de trabajo en Becton Dickinson?
Becton Dickinson es una empresa global con sedes en más de 120 países. La empresa siempre está buscando personas cualificadas para unirse a nuestro equipo. Si está interesado en solicitar un puesto de trabajo en Becton Dickinson, puede utilizar los siguientes métodos:
Solicitar en línea a través de nuestro sitio web.
Buscar un puesto de trabajo en nuestro sitio web.
¿Qué es lo más difícil para usted del trabajo a distancia?
A continuación, una lista de cosas a tener en cuenta, y algunas ideas de cómo solucionarlas.
- Falta de comunicación cara a cara
Uno de los mayores retos de trabajar a distancia es la falta de comunicación cara a cara.
Es fácil quedar atrapado en las tareas del día a día y perderse cosas importantes.
También es fácil distraerse y no tener el mismo nivel de concentración que si estuvieras en la misma oficina.
¿Cómo puedes asegurarte de que estás al tanto de todo?
He aquí algunas ideas:
Programa reuniones periódicas con tu equipo
Programe reuniones periódicas con su equipo.
Esta es una buena manera de mantener a todos en la misma página y de asegurarse de que todos están en la misma línea.
Las reuniones periódicas pueden programarse a una hora que funcione para todos, y pueden ser tan breves o largas como quieras.
Puedes programarlas por teléfono, por videochat o en un documento compartido.
También puedes utilizar una herramienta como Skype for Business o Zoom para programar reuniones.
2. Falta de interacción social
Otro reto del trabajo a distancia es la falta de interacción social.
Esto puede ser difícil para algunas personas, y puede hacer más difícil mantener la motivación.
¿Cómo puedes asegurarte de que sigues motivado?
Programa reuniones periódicas con tu equipo
